Métodos De Pronostico

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
CÁTEDRA: ESTADISTICA II


Métodos de Pronósticos

Elaborado por: | Profesora: |
Angulo Yuliaxner García Yelitza Graterol María Laborda Diego Ruidiaz Andreina CI: | Alejandrina Sáez |

ÍNDICE DE CONTENIDO

Introducción.1. Métodos de pronósticos.
1.1. Métodos cualitativos de pronósticos.
1.2. Métodos cuantitativos de pronósticos.
1.2.1 Modelos causales.
1.2.2 Modelos de series de tiempo
a) Tipos de modelos que siguen los datos.
1.2.3 Medición de la exactitud de los métodos cuantitativos de predicción
1.3. Técnicas de Suavizamiento
1.3.1Suavizamiento exponencial simple
1.3.2 Suavizamiento exponencial con tendencia (Holt)
1.3.3 Suavizamiento exponencial lineal y estacional de Winter.
1.4. Uso de los pronósticos a corto, mediano y largo plazo.
2. Caso práctico.
2.1. Descripción de la empresa
2.2. Uso del pronóstico en la empresa.
2.3. Descripción de lavariable a pronosticar.
2.4. Identificación del patrón que siguen los datos
2.5. Cálculo de los pronósticos para 24 periodos.
Conclusiones.

Bibliografía.

INTRODUCCIÓN

El amplio tema de los Pronósticos, no es más que un método mediante el cual se intenta conocer el comportamiento futuro de alguna variable con algún grado de certeza, es el arte y la ciencia de predecir lo nosucedido. Existen disponibles tres grupos de métodos de pronósticos: Los cualitativos, los de proyecciones históricas y los causales.

Los pronósticos se utilizan para apoyar la toma de decisiones por parte de las Gerencias de Mercadeo, Ventas y Producción, y son de gran importancia para proveer información congruente y exacta y permiten también tomar acciones correctivas apropiadas y atiempo cuando ocurren situaciones fuera de lo pronosticado, el cual se calcula utilizando modelos matemáticos de pronóstico, datos históricos del comportamiento de las ventas y el juicio de los ejecutivos representantes de cada departamento involucrado de la empresa.

Además los pronósticos se utilizan para acercarnos información futura y con ella elaborar un plan de acción a seguir. Así como, debepronosticarse para un punto específico en el tiempo y el cambio de ese punto generalmente altera el pronóstico. Un elemento que siempre está presente en situaciones de pronósticos es la incertidumbre ya que si el administrador tuviera certeza sobre las circunstancias que existieran en un tiempo dado, la preparación de un pronóstico seria trivial y el tercer elemento, presente es el grado de lavariable que en todas las situaciones descritas se debe tener confianza sobre la información contenida en datos.

1. Métodos de Pronósticos

El pronóstico es el arte y la ciencia de predecir los acontecimientos futuros pues las decisiones empresariales siempre se toman con información insuficiente y con un margen de incertidumbre mayor o menor, dependiendo del tiempo y los recursos que sedestinan a la búsqueda y el análisis de la información.

Básicamente podemos clasificar los métodos de pronóstico en dos grandes grupos: cualitativos y cuantitativos. Se emplean varias metodologías en diferentes empresas o aún en una misma empresa en función del horizonte temporal, la urgencia en la toma de decisiones y la información disponible.

Cuando la situación no es clara y hay pocosdatos, como por ejemplo al estudiar el lanzamiento de un producto innovador o una nueva tecnología, se recurre a métodos cualitativos, donde prevalece la intuición. Por el contrario, cuando la situación es más estable y existen datos históricos, se suelen utilizar los métodos cualitativos. Muchas veces se termina utilizando en la práctica una mezcla de varios métodos, tanto cualitativos como...