Macro

Situación Del Mercado Laboral En Guatemala
Situación Del Mercado Laboral En Guatemala
Tabla de contenido
Introducción 2
Objetivo General 3
Objetivos Específicos 3
Antecedentes 4
A) ¿Cuál es elnivel de desempleo actual en Guatemala, por categorías y sectores? 4
Situación Actual 4
Subempleo 11
Jóvenes Y Mujeres En El Mercado De Trabajo 13
La Pobreza Y Su Relación Con El MercadoLaboral 16
Causas Del Desempleo En Guatemala 19
C) ¿Cómo puede explicarse que con los actuales niveles de desempleo sea difícil encontrar personas idóneas para ocupar los puestos vacantes? 23Mano De Obra 23
D) Principales características culturales y costumbres del trabajador urbano guatemalteco 25
Caracterización Del Trabajo 25
Características Culturales Y Costumbres Del TrabajadorUrbano 27
E) ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de impulsar en Guatemala el sector maquila? 29
La Flexibilización Laboral 29
Maquilas 31
Ventajas De Impulsar Las Maquilas En Guatemala38
Desventajas De Impulsar Las Maquilas En Guatemala 39
F) ¿Cuál es el papel que juega en Guatemala el sector sindical? 40
Sindicatos 40
Conclusiones 46
Bibliografía 49
Anexos 51

SituaciónActual Del Mercado Laboral En Guatemala

Introducción

Guatemala atraviesa por muchos problemas relacionados con las actividades sociales y económicas en las que el ejercicio de la poblacióneconómicamente activa (PEA) es determinante. El mercado de trabajo es una dimensión socio económica muy compleja y todavía poco conocida.

Las características que presenta el mercado de trabajoguatemalteco van de un alto grado de informalidad y de subempleo, desempleo abierto, bajos salarios, alto índice de analfabetismo, concentración de la PEA en el sector agrícola hasta colectivos especialmentevulnerables como la población indígena, migrantes, trabajo infantil y tantos otros, que complican todavía más el conocimiento de los mecanismos que regulan las relaciones económicas y sociales del...