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De Voecht Michaël Lundi 29 mars 2010 Botquin Nicolas

Quel est l’impact de la délocalisation sur le secteur de
l’emploi dans les pays développés ?

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Professeur : Nicolas Bednar
Assistant : Jean-François Romainville

PMSEC – Principe et méthode en sciences économiques
Table des matières
Introduction 3
Chapitre 1 -Mondialisation …...…………………………………………………………..4
1.1 Définition : Mondialisation 4
1.2 Dimensions et configurations de la mondialisation 4
1.3 La délocalisation 5
Chapitre 2 – Pourquoi délocalise-t-on ? 7
2.1 Modèle OLI (Ownership - Localization - Internalization) 7
2.1.1 Les choix spécifiques des firmes (Ownership) 7
2.1.2 Localisation (Localization) 8
2.1.3 Le choix de modes de déploiement àl’étranger (Internalization) 8
2.1.4 En résumé 8
Chapitre 3 - Les effets de la délocalisation 10
3.1 Effet de compensation : Avantage ou inconvénient ? 10
3.2 Limites de la délocalisation 11
3.3 Les conséquences négatives de la délocalisation au niveau des pays développés 11
3.3.1 Controverse sur le chômage induit dans les pays industrialisés 11
3.3.2 Le licenciement collectif 12
3.3.3La menace de licenciement 13
3.3.4 La faillite des sous-traitants 13
Chapitre 4 – Illustrations 14
4.1 Michelin 14
4.2 Marché de la chaussure de sport 15
Chapitre 5 - Solutions 17
5.1 Les solutions qui ont déjà été mises en œuvre 17
5.2 Les solutions qui devraient être prises 17
Chapitre 6 – Autres causes de la perte d’emplois 18
6.1 Taux de chômage français 18
6.2 Explosiondémographique 19
6.3 Répartition par secteur 19
6.4 Productivité 20
6.5 Conclusion 21
Conclusion 22
Bibliographie 23
Annexes 25

Introduction

Actuellement, nous sommes de plus en plus confrontés à la problématique du chômage. En effet, il est courant aujourd’hui d’ouvrir un journal et de tomber sur un article traitant d’un licenciement collectif. De plus, le taux de chômage françaisest parlant : 10% de la population active est à la recherche d’un travail. Ce qui représente pas moins de trois millions de personnes. La question qui se pose immédiatement face à ce taux de chômage croissant depuis les 40 dernières années est de savoir quelles en sont les causes ?

C’est la question à laquelle nous allons tenter de répondre en développant la part que possède la délocalisationdans ce phénomène. Et ainsi, répondre à la problématique suivante : « Quel est l’impact de la délocalisation sur le secteur de l’emploi dans les pays développés ? ».

Après avoir défini les termes clés qui parcourront ce travail, nous nous pencherons tout d’abord sur les avantages que propose la délocalisation. Et ainsi, répondre à la question : « Pourquoi les entreprises choisissent la voiede la multinationalisation ? ». Ensuite, nous nous attarderons plus précisément au sein même de la problématique en développant les effets de délocalisations. Et enfin, nous finirons par comparer la hausse du taux de chômage à d’autres causes possibles, telle que la productivité. Ceci ayant pour but de prendre un point de vue objectif sur la situation actuelle et de nuancer la part quepossède la délocalisation dans ce phénomène.

Nous avons choisis de développer ce sujet étant donné qu’il nous touchera personnellement dans quelques années, lorsque nous serons à même de travailler. De plus, c’est un sujet qui possède une grande controverse actuellement. En effet, depuis quelques années, le monde occidental en profite de part des articles, notamment vestimentaire, à prix trèsfaible. Cependant, depuis quelques temps, l’Europe s’inquiète face à la montée en puissance de l’économie chinoise, au détriment de celle de l’Europe.

Chapitre 1 – Mondialisation
1.1 Définition : Mondialisation

Afin de travailler avec un vocabulaire commun, il est de rigueur de définir, avant tout, ce qu’est la mondialisation. Dans un premier temps, le terme mondialisation a...
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