Mandos en la administracion de empresas

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ADMINISTRACION (SEPTIEMBRE)



➢ MANDOS MEDIOS

En los ámbitos empresariales, universitarios, gubernamentales, y en la sociedad en general es frecuente la mención de la necesidad degenerar dirigentes visionarios, verdaderos líderes, que agreguen valor a sus respectivos ámbitos de acción, y que sean capaces de conducir y gestionar el cambio, construyendo horizontes, y liderando elrumbo de la organización.

Estas referencias apuntan fundamentalmente a los números uno, a los equipos directivos de primer nivel, pero no hay alusiones frecuentes específicas a la trascendenciade los mandos medios.

Algunos ejemplos de mandos medios que “sostienen” la empresa / organización
Tratando solamente de ser ejemplificativos, aquí van algunas descripciones tentativas de los nuncabien definidos mandos medios, aclarando además que le es tan aplicable la identificación al sector privado como al sector público:
• El/la médico responsable de terapia intensiva en unaimportante organización de salud.
• El/la jefe de turno de control de vuelos de un Aeropuerto
• El/la responsable del control de contrataciones en una Municipalidad
• El/la contadorapública a cargo de la revisión técnica de los Dictámenes profesionales de una Consultora
• El/la profesional responsable de la gestión de residuos tóxicos en una empresa química.
• El/lajefe del Sector Atención a clientes, reservas y conserjería de un importante Hotel.
• El /la responsable del control de valores en el sector Tesoro de una entidad financiera.
• El/laencargada de Recursos Humanos en una organización mano de obra intensiva.
• El/la responsable de la logística entre proveedores, centros de distribución y bocas de expendio de una cadena desupermercados.
• El/la gerente general de una empresa pequeña o mediana (Pyme).
• El/la representante de los accionistas mayoritarios (o un segmento importante de ellos), con actividades de...
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