MANEJO DE PERSONAL

Páginas: 3 (746 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2013
DIRECCION Y MANEJO DE PERSONAL
“JFS TOOLS”








FERNEY ELIECER SARMIENTO
JOANN SEBASTIAN PAVA
JULIAN DAVID DIAZ MARTIN









ESCUELA COLOMBIANA DE CARRERAS INDUSTRIALESFACULTAD DE INGENIERIA
BOGOTA D.C.
2013

ARBOL DE PROBLEMAS










SOLUCION: “EMPRESA DE HERRAMIENTAS Y MECANIZADOS INDUSTRIALES DE INSERTOS INTERCAMBIABLES”

JFS TOOLS
Es unaempresa colombiana creada en el año 2013, formada por capital netamente colombiano. Desde su comienzo JFS TOOLS se ha especializado en la fabricación de herramientas para maquinaria industrial, comoherramientas para mecanizado y producción de piezas en serie, con el fin de facilitar las labores que estas cumplen en el desarrollo de nuestro país, teniendo un excelente equipo humano que buscara darsoluciones acordes a la necesidad que hay en el mercado.
Es una compañía establecida en la ciudad de Bogotá D.C eje del comercio y desarrollo colombiano, con el fin de que nuestros productos seencuentren en un lugar asequible a todo posible cliente.


Descripción de la necesidad

La necesidad principal en el momento que se creó esta compañía fue la falta de empresas nacionales que pudieranofrecer herramientas para maquinaria industrial de buena calidad y que puedan ser un poco más económicas que aquellas herramientas producidas por compañías extrajeras que manejan nuestro mismo campo deacción.
Otra necesidad es la creación de herramientas personalizadas según la necesidad de cada cliente, por tal motivo se generaría un mayor crecimiento en la industria ya que se puede cumplir acabalidad con la necesidad que esta genera y necesita suplir.


Misión
Diseñar, fabricar y comercializar soluciones integrales de mecanizado, portaherramientas y accesorios para maquinas en el sectorindustrial, que satisfagan las necesidades de nuestros clientes en Colombia y los países vecinos, garantizando un retorno justo a los socios y un desarrollo integral para nuestros empleados y el...
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