mano de obra

FASCICULO N – 5
1. DEFINIR LA MANO DE OBRA: Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se pone al servicio de la fabricación de un bien. El concepto también se utiliza para nombrar al costo de este trabajo (es decir, el precio que se le paga al trabajador por sus recursos).
La mano de obra puede clasificarse en directa o indirecta. La mano de obra directa es aquellainvolucrada de forma directa en la fabricación del producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión.
el término que nos ocupa se sustenta, etimológicamente hablando, en el latín. Así, nos encontramos con el hecho de que el vocablo mano procede de la palabra latina manus que puede traducirse en varias acepciones tales como “fácil de manipular”. Y obra, por suparte, emana del vocablo latino opera que significa “trabajo”.
Se conoce como mano de obra al esfuerzo tanto físico como mental que se aplica durante el proceso de elaboración de un bien. El concepto también se aprovecha para apuntar hacia el costo de esta labor (es decir, el dinero que se le abona al trabajador por sus servicios).
ejemplo: “Tenemos que contratar más mano de obra para completar laproducción”, “La mano de obra ha subido tanto que el negocio ya no resulta rentable”, “El gerente está enojado con la mano de obra contratada para finalizar las obras”.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
LA MISIÓN:
• Anticipar y atender las necesidades de los clientes, ser distinguidos por presentar una empresa familiar, moderna y atractiva.
• Compartir un modelo de empresa que integre a las personasy propicie su desarrollo personal y profesional.
LA VISIÓN:
• Buscar nuevos horizontes nacionales e internacionales, operando siempre desde el compromiso de calidad y tradición.
LOS VALORES:
• Servicio al cliente: con escucha Activa, informándolos de productos y hábitos saludables.
• Excelencia en la gestión de nuestros clientes, proveedores y trabajadores.
• Capacidad de innovación,renovación permanente, satisfacción del cliente y eficiencia.
• Compromiso con las personas y la sociedad.
Abiertos al cambio.
• Trabajo en equipo comprometidos con la calidad y la estabilidad en el empleo.


Ser la empresa líder en producción y comercialización de artículos plásticos, entregando a sus clientes, productos de servicios que satisfagan sus necesidades y expectativas. Partiendo desólidos principios, mantener altos estándares de calidad y eficiencia, a través del mejoramiento continuo de todos los procesos de nuestra organización, direccionados a nuestros mercados de desarrollo para ser competitivos y generar valor agregado a todos nuestros productos y servicios.



Visión


Plásticos Chempro Cia. Ltda., se proyecta como una organización líder e innovadora a nivelnacional e internacional en la producción y comercialización de artículos plásticos. Nuestra meta es alcanzar la satisfacción de todos nuestros clientes, con el compromiso de mejorar continuamente nuestros procesos productivos. Asegurar la confianza y al calidad de vida de nuestros colaboradores, el retorno oportuno de la rentabilidad para nuestros accionistas, además de mantener los índices decrecimiento de la organización, serán el mejor soporte para alcanzar nuestros objetivos.


OBJETIVO
Mostrar una nueva alternativa con
gran aceptación en el mercado de loschocolates con gran variedad deproductos que cautive a quien lodeguste y proveer el mercado localen las diversas necesidades deproductos accequibles a losdiferentes consumidores



MISIÓN
CHOCOLATES TENTACION LTDA,tienecomo misión satisfacer plenamentelas necesidades de todos susclientes. Esto se cumplirá medianteun nivel de servicio caracterizado porla excelencia, con un equipo humanocomprometido atreves decapacitaciones que mejoran sucapacidad personal asiéndonos estoagiles, profesionales y de muy buenacalidad a partir de una intimarelación con el cliente.En el desarrollo de esta misión, segarantiza una...