mano de obra

MANO DE OBRA:
La mano de obra de producción es aquella fuerza laboral relacionada directamente con el proceso productivo.
También se puede decir que La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos.CLASES DE COSTOS DE MANO DE OBRA:
Una Empresa inicialmente debe decidir en relación con su fuerza laboral, que parte de esta corresponde a producción, que corresponde a administración y que a ventas. En cuanto a producción podemos agruparlas en varias clasificaciones; por ejemplo, la que los clasifica en Empleados y Obreros. A los primeros se les remunera quincenal, por décadas omensualmente y se denomina SUELDO; y a los segundos se les remunera diaria o semanalmente y se le denomina JORNAL.
Sin embargo, la más común de las clasificaciones es aquella que los ubica en
TRABAJADORES INDIRECTOS: como los oficinistas, estadígrafos, servicios generales, oficios varios, supervisores y Ejecutivos de producción, entre otros, y los que directamente transforman la materia prima en productoterminado, bien sea manualmente o a través del uso de las máquinas, denominados
TRABAJADORES DIRECTOS:
En un Sistema de órdenes de producción lo importante es determinar qué parte de la mano de obra corresponde a mano de obra directa y qué no, a fin de identificarlo con las diferentes órdenes de producción.
CLASIFICACIÓN:
La clasificación de la mano de obra va a depender directamente de larelación del trabajador con el proceso de fabricación del producto:
• Mano de Obra Directa:
• Mano de Obra Indirecta:


MANO DE OBRA DIRECTA:
En el sistema por Órdenes de Producción se puede identificar en las diferentes órdenes el costo de la mano de obra de los trabajadores directos que se desempeñan como tal. La remuneración de estos trabajadores(sueldo más prestaciones sociales) por el tiempo empleado en labores productivas, constituye mano de obra directa y se carga en las Hojas de Costos como parte de la cuenta Inventario de Productos en Proceso. Por tanto, se excluye de este rubro, lo pagado a los trabajadores directos por concepto de:

TIEMPO NO PRODUCTIVO:
Es el tiempo remunerado cuando los trabajadores no realizan funcionesproductivas, como por ejemplo, el tiempo ocioso por corte de energía o daños en las maquinarias, así como también permisos para ir al restaurante, para atención médica, etc.

B) TRABAJO INDIRECTO:
Es el tiempo que los trabajadores directos dedican a labores no directas, como por ejemplo un mantenimiento, aseo, estadísticas, celaduría, preparación de las máquinas, etc.

C) TRABAJO EXTRA:Como éste no obedece a una situación normal o rutinaria, el tiempo adicional a la Jornada Ordinaria, trabajado por los trabajadores directos, se incluye dentro del costo de la mano de obra indirecta.
Los anteriores conceptos se cargan a la Mano de Obra Indirecta como subcuenta de la cuenta C.I.F. (Costos Indirectos de Fabricación), tercer elemento del costo.

MANO DE OBRA INDIRECTA:
Es laremuneración total (sueldos más prestaciones sociales) pagada a los trabajadores de producción por conceptos diferentes a los que construyen Mano de Obra Directa y en un sistema de costos por Órdenes de Producción, tendrían que prorratearse a las diferentes órdenes de producción.
Se consideran parte de los Costos Indirectos de Fabricación, entre otros, los siguientes conceptos:
Tiempo noproductivo.
Trabajo extra.
Trabajo indirecto.
Prestaciones sociales.
CARACTERÍSTICAS DE LA MANO DE OBRA:
Entra algunas de las principales características de la mano de obra encontramos lo siguiente:
• Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cual no sucede a la inversa.
• No pueden ser propiedad de la...