Mano De Obra

TRABAJO DE COSTOS 1 DE MANO DE OBRA


UDOS MONAGAS
PRF CASTILLOS RAMON


MANO DE OBRA
Es el esfuerzo físico o mental que se emplea en la elaboración de un producto. El costo de la mano de obra es el precio que se paga por emplear los recursos humanos. Es decir, que es el trabajo que realiza cualquier obrero o trabajador domestico. La mano de obra o trabajo fabril representa el factorhumano de la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos.
Por ejemplo: “Tenemos que contratar más mano de obra para completar la producción”, “La mano de obra ha subido tanto que el negocio ya no resulta rentable”, “El gerente está enojado con la mano de obracontratada para finalizar las obras”.
IMPORTANCIA DE LA MANO DE OBRA
Su importancia radica en que es el factor de producción por excelencia, debido a que es el que desarrolla una serie de actividades y tareas, y ayudado por instrumentos, infraestructura, entre otros, produce bienes y servicios de una manera satisfactoria.
CLASIFICACION DE LA MANO DE OBRA
Mano de obra directa
Corresponde a lasoperaciones de la fábrica, se involucra de manera directa en la producción de un artículo terminado, que fácilmente puede asociarse al producto y que representa un costo de mano de obra importante en la producción de dicho artículo. La mano de obra directa se considera un costo primo y a la vez un costo de conversión. Es la generada por los obreros y operarios calificados de la empresa. Es decir, esla energía humana empleada directamente en la conversión del material directo en el producto terminado. Ejemplo: los operarios de una máquina de tejer en una fábrica de sacos.

Mano de obra indirecta
Se destina a áreas administrativas, logísticas o comerciales, es el trabajo de fabricación que no se asigna directamente a un producto, además, no se considera relevante determinar el costo de lamano de obra indirecta con relación a la producción, hace parte del costo indirecto de fabricación. Corresponde a los supervisores de trabajo, gerentes de fábrica, inspectores del producto, entre otros.
Ejemplo: en la producción de un carro, la mano de obra directa está dada por los operarios que trabajan en el armado y el montaje de cada pieza del vehículo, mientras que la mano de obraindirecta incluye a quienes se desempeñan en el marketing y la venta.
CARACTERISTICAS DE LA MANO DE OBRA
Entre algunas de las principales características encontramos las siguientes:
• Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cual no sucede a la inversa.
• No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Losconocimientos, la experiencia, las habilidades, entre otros, son parte del patrimonio personal.
• Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones. Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneración económica y afectiva.
• Los recursos humanos son variables de una persona a otra, no todoel mundo posee las mismas habilidades, conocimientos, etc.
COSTOS INCLUIDOS EN LA MANO DE OBRA
El costo es el monto en términos monetarios del dinero que le cuesta a la empresa mantener a la mano de obra. En una determinada empresa el empleado realiza un determinado trabajo y por ende este recibe un salario, pero aparte de esto recibe una serie de beneficios que le generan gastos a la empresa.Los costos incluidos en la mano de obra son:
Los Jornales
Es el principal costo de la mano de obra, se pagan a los trabajadores de producción, son los pagos que se hacen sobre una base de horas, días o piezas trabajadas.
Los Sueldos
Son pagos fijos hechos regularmente por servicios gerenciales o de oficina.
Sin embargo, en la práctica, estos costos incluidos, se utilizan frecuentemente...