mantenimiento de recursos humanos

Páginas: 2 (491 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2015
Universidad del Valle de México

PREGUNTAS DE AUTOCONTROL MANTENIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS
CAPITAL HUMANO

Preguntas de Autocontrol
Defina la higiene laboral.
Es el grupo de reglas,normas y procedimientos que protegen al empleado física y mentalmente en cuento a salud se refiere por ocupar el puesto y lugar donde labora.
Explique el contenido de un plan de protección e higienelaboral.
*Un plan organizado. Además de contener el plan médico contempla la are laboral fisca del trabajador y las mediciones que esto implica
*Servicios médicos adecuados que incluyen son todasaquellos servicios médicos extra oficiales tales como chequeos periódicos, análisis clínicos, primeros auxilio y desapareciendo todas aquellas áreas insalubres.
*Prevención de riesgos para la saludaquí se eliminas todos aquellos posibles riesgos ambientales (como productos toxico), los físicos (como el ruido) y agentes biológicos
*Servicios adicionales (convenios y colaboraciones deinstituciones de salud).
¿Cuáles son los requisitos de un sistema de iluminación laboral?
Debe suficiente: cada luminaria ha de proporcionar la cantidad de luz necesaria.
Debe distribuir la luz de modoconstante y uniforme para evitar la fatiga visual. Se emplea para ello, a conveniencia, la luz directa e indirecta.
¿Qué es el ruido, cómo se mide y controla?
Es un sonido o barullo indeseable y tienedos características principales: frecuencia e intensidad. Se miden de la siguiente manera, la vibración sonora audible más baja es de un decibelio (1 db), mientras que los sonidos fuertes en extremosuelen provocar una sensación dolorosa a partir de los 120 db y cabe mencionar que en el ambiente industrial el ruido no puede sobrepasar los 85 db.
Para el control del ruido existen 5 categorías:a) Eliminar el ruido
b) Separar la fuente de ruido
c) Encerrar la fuente de ruido
d) Construir techos, paredes y suelos
e) Utilizar equipos de protección individual contra ruidos
Defina la...
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