Mantenimiento y seguridad industrial

INTRODUCCION
Existen ciertos factores que afectan el ambiente laboral entre los cuales están la seguridad laboral, higiene ocupacional y el mantenimiento industrial, dichos temática será abordada en el presente trabajo, ya que representa un importante factor al momento de desempeñar las labores. El hecho de que existan riesgos de accidentes, enfermedades y daños permanentes a la salud permiteque el estudio de estos temas sea cada de mayor interés hacia las empresas, debido a que el hecho de que se prevengan accidentes disminuirá indemnizaciones por parte de los patronos, la prevención de las enfermedades permitirá disminuir el ausentismo, así como llevar un control médico sobre los daños que se pueden prevenir sobre la salud de los trabajadores. Al mismo tiempo brindando unmantenimiento regular y rutinario hacia las máquinas que se utilizan en la producción permitirá alargar el tiempo de vida de estás y además se prevendrá retrasos en la producción, así como posibles accidentes a causa de un debido mantenimiento.

Seguridad en el Trabajo, Higiene Ocupacional y Mantenimiento Industrial

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CAPITULO I MARCO TEÓRICO SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional tiene comofinalidad promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones; evitar daño a la salud causado por las condiciones del trabajo; en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de la presencia de los agentes nocivos; ubicar y mantener a los trabajadores en tareas adecuadas a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y en suma, adaptar eltrabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. En enfoque primitivo su función consistía en promover tratamiento a trabajadores afectados por accidentes o condiciones ambientales adversas y controlar los riesgos tóxicos evidentes. Su acción se originaba en reclamos por compensación. En el concepto moderno tiene su fundamento en la obligación moral y legal del empresario de proteger la salud de lostrabajadores. Se considera además que es un esfuerzo tendiente a reducir los costos de producción, debido a que la aplicación de sus principios puede lograr el aumento de eficiencia en el trabajo, reducción de las pérdidas directas e indirectas por accidentes, reducción de las indemnizaciones por incapacidades y disminución de ausentismo, o bien reducción de las primas de seguros. El trabajo puedetener efectos perjudiciales o beneficiosos sobre la salud. Las condiciones de trabajo puede ser causa de incapacidad o de agravamiento de incapacidades preexistentes o potenciales. Pero también puede mejorar la salud fisiológica y psicológica. Accidentes de trabajo es toda lesión corporal sufrida en ocasión o como consecuencia del trabajo que se realiza. Es un hecho repentino y violento, deresultados inmediatos. Enfermedad profesional es aquella de aparición previsible, de manifestación lenta y gradual, resultante de una acción débil e insensible pero prolongada, originada en las condiciones en que se realiza el trabajo. En un programa de Salud Ocupacional debe participar la higiene, la seguridad laboral y el manteniendo industrial. Seguridad en el Trabajo, Higiene Ocupacional yMantenimiento Industrial 1

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas. Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienenel objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos. El programa debe ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo. La seguridad es responsabilidad de Línea y una función de staff. Cada supervisor...