Manual de bienvenida

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................iii MANUALES ADMINISTRATIVOS ................................................................................................. 1 Conceptos de manual administrativo .................................................................................... 1Objetivos de los Manuales Administrativos ........................................................................... 1 Ventajas y Limitaciones de la Utilización de Manuales ........................................................... 2 Ventajas ............................................................................................................................ 2 Limitaciones...................................................................................................................... 3 Necesidad de los Manuales ................................................................................................... 3 Estructura de un Manual ....................................................................................................... 4 Procedimiento para preparar un manual............................................................................... 6 Tipos de Manuales Administrativos ....................................................................................... 7 MANUAL DE BIENVENIDA.......................................................................................................... 8 Proceso de Inducción............................................................................................................ 8 Propósitos de la Inducción ................................................................................................. 8 Fases del proceso de inducción.......................................................................................... 9 ¿De quién es la responsabilidad del proceso de Inducción de Personal?.............................. 16 Conceptos de Manual de Bienvenida ................................................................................... 16 Importancia de los manuales de bienvenida ........................................................................ 18 Contenido de un manual de bienvenida .............................................................................. 19 Tipos de Manuales deBienvenida ....................................................................................... 20   Manual de Acogida Intensivo ................................................................................... 20 Manual de Bienvenida Grupal .................................................................................. 20

Cuadro Comparativo............................................................................................................... 21 Manual de Bienvenida IMACASA ................................................................................................ I Manual de bienvenida de VARSITY ............................................................................................ 1 CONCLUSIÓN.......................................................................................................................... 42 BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................... 43 Anexos .................................................................................................................................... 44

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INTRODUCCIÓN La necesidad de contar con un programa, quepermita Familiarizar al nuevo empleado con la empresa, su cultura, sus principales directivos, su historia, su filosofía, etc. es importante, por lo cual se requiere elaborar entonces un manual que describa este proceso, antes de iniciar el trabajo para el cual ha sido contratada la persona, evitando así, los tiempos y costes que se pierden tratando de averiguar por su propia iniciativa, en qué...