Manual de competencias

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
SI STEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

V–1

NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

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SENA DIRECCION GENERAL DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO

MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL

Versión 1

BOGOTÁ, D.C.MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS
SI STEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO

V–1

NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

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Control del Documento

Autores

Nombre José Ignacio Orozco Martínez Aída Luz Martínez Fernando Cabrales Cañizares Briyith Enciso Jiménez Juan Bayona Ferreira José Ignacio Orozco Martínez

Cargo Coordinador y Profesionale s Grupo de Normalización Director Sistema Nacional Formación para el Trabajo Coordinador Grupo de Normalizació n

Dependencia Fecha Dirección Agosto Sistema de 2007 Nacional de Formación para el Trabajo

Revisión

Dirección Agosto Sistema de 2007 Nacional de Formación para el Trabajo

Aprobaci ón

Consejo Directivo Nacional del SENA – Acta No. 1357
Preparación

13 de septiemb re de 2007 Aprobado XEstado:

Revisión

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NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

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CONTENIDO

1. CONCEPTOS BÁSICOS PARA NORMALIZACIÓN ............................................ 5 2. ORGANIZACIÓN Y OPERACIÓN DEL SUBSISTEMA DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL................................................ 18 3. PROCESO DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL ............. 30 3.1 Selección de Areas Objetivo de Normalización ............................................ 44 3.2 Integración de las Instancia de Concertación para Normalización de Competencias Laborales............................................................................................... 47 3.3 Planeación Operativa delProceso de Normalización de Competencias Laborales ............................................................................................................................ 50 3.4 Caracterización Ocupacional del Area de Normalización de Competencia Laboral...................................................................................................... 53 3.5 Análisis Funcional del Area deNormalización de Competencia Laboral ................................................................................................................................................ 57 3.6 Elaboración de Titulaciones y Normas de Competencia Laboral........... 61 3.7 Consulta Pública de Titulaciones y Normas de Competencia Laboral. 66 3.8 Aprobación de Titulaciones y Normas de Competencia Laboral........... 68 4. PROCEDIMIENTO PARA VERIFICACIÓN METODOLÓGICA DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIA LABORAL............................................................................................................................ 72 13. PROCEDIMIENTO PARA VERIFICACIÓN TÉCNICA DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO DE NORMALIZACIÓN DE COMPETENCIALABORAL............................................................................................................................ 74 14. PROCEDIMIENTO PARA CODIFICACIÓN DE MESAS SECTORIALES, TITULACIONES Y NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL ............................. 77 F2 – 001 Documento Soporte para Apertura Nuevas Mesas Sectoriales..... 84 F2 – 002 Registro deParticipantes........................................................................... 86 F2 – 003 Acuerdo de Voluntades................................................................................ 88 F2 – 004 Acta de Reunión ............................................................................................ 92 F2 – 005 Plan Operativo................................................................................................. 95 F2 – 006 Inventario...