Manual de Funciones y Organización




REGLAMENTO INTERNO

Y

MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES

DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA



“SANTA MARÍA REYNA”













2011 – 2015


RESOLUCION DIRECTORAL N° 003 2010-
Pisco, 01 de Enero del 2011
Visto el proyecto del Reglamento Interno y Manual de Organización y Funciones de la Institución Educativa Privada “Santa MAria Reyna” elaborado porla Directora, Personal Docente y Padres de Familia.

CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con la Ley General de Educación N° 28044 y normas para la Organización y desarrollo de las actividades educativas del año escolar R.M.N° 016-96-ED; D.S.N° 007-2001-ED; D.S.N° 020-2001-ED; R.M.N° 168-2002-ED; D.S.N° 009-2005-ED; R.M.N° 0712-2006-ED; Directiva N° 088-2003-VMGI; D.S.N° 050-82-ED; R.D.N°393-98-ED; D.S.N° 013-04-ED; R.M.N° 0574-94-ED; R.M.N° 494-2007-ED,Directiva N°017-2007-ME-GORE-ICA-DREI-UGEL-P.AGP/D.R.D. N° 26549 ley para Instituciones privadas.

RESUELVE:
1.- Aprobar el Reglamento Interno y el Manual de Organización y funciones de la Institución Educativa Privada “Santa MAria Reyna” para el año lectivo 2011 - 2015
2.- Hacer de conocimiento el presente reglamento y manual ,al Personal Docente, Padre de Familia y Superioridad.

REGISTRESE Y COMUNIQUESE

Martin Eduardo Meléndez Huamán
Director



INTRODUCCIÓN

Vista la necesidad de contar con un documento de esta naturaleza, la Institución Educativa Privada “SANTA MARIA REYNA” mediante la comisión conformada para la elaboración del presente Reglamento y MOF, ha realizado el documento como instrumento deGestión Técnico Pedagógico y Administrativo para que no se tenga duplicidad de funciones y/o interferencias.

El presente Reglamento Interno y MOF son documentos que establecen Normas Básicas de Organización, Funcionamiento y Control de la Institución Educativa en sus aspectos educacionales, así como las funciones generales y específicas: Académicas, Administrativas, Financieras, Laboral einstitución

INTEGRANTES DE LA COMISION:

Martín Eduardo Meléndez Huamán
Rosa Lidia Meléndez Huamán
Patricia Elvira Herrera Sulca
Lisseth Castillo Vásquez
Sonia Eulalia Huamán Pisconte







REGLAMENTO INTERNO

CAPITULO I

ASPECTOS GENERALES

1. OBJETIVO GENERAL: El fin del presente Reglamento, es establecer Normas y Procedimientos de carácter interno a los que deben sujetarsetodo el personal que labora en la I.E.P “SANTA MARIA REYNA” a fin de facilitar su funcionamiento con el objetivo de brindar un mejor servicio dentro del marco de la calidad, para la excelencia total, en la presente etapa de un nuevo orden social en el mundo globalizado de creciente competitividad.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
2.1. Planificar, coordinar, organizar, diseñar, ejecutar, evaluar yvaloran el servicio educativo que brinda el plantel, acorde a la realidad, garantizando la calidad y eficiencia educativa.

2.2. Garantizar la gestión administrativa que se brinda en la Educación Básica de inicial y primaria utilizando los recursos propios con que cuenta la I.E.


2.3. Impulsar y propiciar una excelente gestión y capacidad de respuesta frente a los requerimientos específicosque sirven de sostén y apoyo para la obtención de resultados de calidad en los alumnos a través de una paulatina modernización conforme al avance de la Ciencia y Tecnología.

3. ALCANCE: El Reglamento Interno Norma las Funciones y Actividades de los Agentes Educativos de nuestro plantel.
Su aplicación se especifica fehacientemente en el Manual de Organización y Funciones.

4. FINALIDAD: Elpresente Reglamento Interno, tiene por finalidad normar las acciones para la organización, planificación y ejecución de la I.E. Considerando que nuestro plantel ha centrado sus funciones en la ejecución y manejo del aspecto técnico pedagógico por la que en concordancia con las nuevas corrientes pedagógicas es necesario organizar y optimizar el servicio educativo en los niveles de inicial y...