Manual de gestión del conocimiento

Páginas: 40 (9964 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2011
|Índice |

|1. Objetivo 4 |
|2. Introducción de Ideas 4 ||3. Empezamos el desarrollo. 4 |
|¬ Características Principales de la Aplicación: 4 |
|4. Definición de los elementos del Lotus Designer 6 |
|¬Páginas 6 |
|¬ Formularios: 6 |
|¬ Vistas: 7 |
|¬Carpetas: 7 |
|¬ Guías: 7 |
|¬ Agentes: 7 |
|¬ Sinopsis 8|
|¬ Recursos Compartidos 9 |
|¬ Recursos de imagen 9 |
|¬ Camposcompartidos 10 |
|¬ SubFormularios 10 |
|¬ Bibliotecas de scripts 10 |
|¬ Archivos de Javacompartidos 10 |
|¬ Acciones compartidas 11 |
|5. Creando la Base de Datos 12 |
|6. Creación deFormularios, campos, tablas, acciones, etc.: 14 |
|¬ Creando Vistas 26 |
|7. Nueva parte 28-1-01 35 |
|¬ Creando un Guía 39|
|¬ Flujo de Trabajo 46 |
|¬ SubFormulario de Acciones 48 |
|¬ Acciones Compartidas 55|
|¬ Creando el Agente de Envío y Envío de Actualización 56 |
|8. Objetos de Lotus Script y OLE R5 61 |
|9. Objetos de Lotus Script y OLE...
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