Manual de organizacion

Páginas: 10 (2358 palabras) Publicado: 19 de marzo de 2012
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Manual de

Organización













|Elaborado por: Jonathan Niño |Revisado por: |Aprobado por: |
|Cargo: |Cargo: |Cargo: |
|Fecha: 10 de Marzo de 2012|


TABLA DE CONTENIDO...........................................................................Página

Índice……………………………………………………………………………………………………..02

Introducción………….............................................................................................03

¿QuiénesSomos?..........................………………………………………………………………04

Misión…………………………………………………………………………………………………….04

Visión……………………………………………………………………………………………………..05

Objetivo………………………………............................................................................05

Alcance……………..................................................................................................05

BasesLegales………………………………………………………………………………………….06

Organigrama…………………………………………………………………………………………..07

Descripción de cargos Director General.............................................................08

Descripción de cargos Recursos Humanos..................................................09 y 10

Descripción de cargos Gerente de operaciones...................................................11

Descripción de cargosFinanzas…………...............................................................12

Descripción de cargos Supervisor………...............................................................13

Descripción de cargos Jefe de Turno…................................................................14

Descripción de cargos Vigilantes……….........................................................15 y 16














INTRODUCCIÓN


La EmpresaVIGICOOP, es una empresa de seguridad con 25 años de presencia en el mercado, alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional.


La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa de seguridad distinta, con atención personalizada orientada a brindarle valor agregado al cliente y con personal altamente motivado y capacitado.


En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, esnecesario diseñar una estructura organizacional y funcional que con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones, niveles de autoridad y de coordinación que deben guardar todos los que integran la Empresa, con la finalidad que su colaboración, esfuerzo y compromiso en el trabajo ayudar a lograr esos propósitos y metas.


El resultado de esta labor, es el presente documentodenominado Manual de Organización y Funciones, instrumento técnico normativo de gestión que permitirá que los esfuerzos realizado sean eficientes.




























RESEÑA HISTÓRICA


VIGICOOP, fue fundada el 01 de julio de 1986 por iniciativa de Jonathan Niño, profesional con amplia experiencia dentro de la industria petrolera nacional (PDVSA), siendoreconocido como el primer Gerente Corporativo de Protección Integral.


La experiencia de su fundador, así como su trayectoria, constancia en el trabajo, lograron transformar a VIGICOOP en una prestigiosa empresa de Protección Integral.

VIGICOOP, está afiliada a organizaciones tales como: Cámara Nacional de Vigilancia y Protección (CANAVIPRO), Asociación Venezolana de Ejecutivos de Seguridad(AVES), y Cámara Venezolana Americana de Industria y Comercio (VENAMCHAM).


El crecimiento, desarrollo y proyección logrado por VIGICOOP le permiten ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, protección y control de riesgos a todos sus clientes.

¿QUIÈNES SOMOS?

VIGICOOP es una empresa de seguridad, dedicada a la guardia y...
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