Manual de organizacion
Nuevos diseños Organizacionales en las organizaciones.
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|NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALES |CONCEPTO|CARACTERISTICAS |VENTAJAS |DESVENTAJAS |
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|| | |La empresa incrementa su potencial en |Resistencia alcambio. |
| |Son la fuerzas globales que influyen en las |Jerarquía vertical se aplana. |el mercado.|La empresa no analice los procesos |
| |organizaciones domesticas. |Equipos autodirigidos.| |y los |
| | |Reingeniería| | |
| ||Sistemas de información | | |
|Diseños para la competencia...
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