Manual de polticas, normas y procedimientos del proceso de inducción

Páginas: 14 (3414 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2012
|[pic] | | |
| |Manual de Políticas, Normas y Procedimiento del Proceso de Inducción |Página #3 |
|Asunto: Normas Generales|
| |
|La elaboración del presente manual es responsabilidad del analista de personal, bajo supervisión del gerente de recursos humanos y aprobación del |
|gerente general.|
| |
|Están sujetos a la aplicación del presente cuerpo normativo todos los trabajadores de nuevo ingreso, cualquiera que sea suespecialización |
|laboral. |
| |
|Cada supervisor tendrá un ejemplar del manual dependiendo su área.|
| |
|En los casos de excepción a los reglamentos en materia del proceso de inducción, las decisiones serán asumidas por el director de recursos |
|humanos.|
| |
|El presente manual del proceso de inducción tiene una vigencia de 4 años, a partir de la firma de aprobación y estásujeto a modificaciones según |
|sea necesario por nuevas disposiciones gerenciales. |
|Elaborado por: |Revisado por: |Autorizado por: |
|[pic] || |
| |Manual de políticas, Normas y Procedimiento del Proceso de Inducción |Página #4 |
|Asunto: Objetivos Generales |
||
| |
||
|Facilitar la adaptación e integración del nuevo trabajador a la organización y a su puesto de trabajo, mediante el suministro de la información |
|relacionada con las características y dimensiones de la misma. |
|Elaborado por: |Revisado por:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Recursos Gerenciales, Manual De Normas Y Procedimientos, Y Proceso De Planificacion
  • Procedimiento De Inducción Al Proceso Productivo
  • manual de normas y procedimientos
  • Manual de normas y procedimientos
  • manual de normas y procedimientos
  • Manual de normas y procedimientos de limpieza
  • Manual de normas y procedimientos
  • MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS