Manual De Procedimientos De Seguridad E Higiene Laboral

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

INTRODUCCIÓN
La higiene y la seguridad son aplicadas en los centros de trabajo para salvaguardar la vida de las personas, preservar la salud y la integridad física de los trabajadores y así evitar dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.

OBJETIVOS GENERALES
1. Dar a conocer a todos los empleadosel nuevo Manual de Normas y Procedimientos a implementar.
2. Capacitar a los líderes o supervisores de turno en la aplicación e implementación del manual.
3. Realizar una actualización cada un mes de los conocimientos para reforzar las prácticas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Conocer en forma detallada los procedimientos de lo que es la Seguridad e Higiene Laboral.
2. Identificarpeligros en el área del almacén.
3. Determinar porque se debe desarrollar un procedimiento de seguridad.
4. Conocer en detalle un procedimiento de seguridad e Higiene Laboral.
5. Eliminar errores en el proceso de ejecución de las actividades que lleva acabo el Promotor de ventas.

ALCANCE
El presente manual de normas y procedimientos de Seguridad e Higiene Laboral es aplicable engeneral a todos las acciones que se lleven a cabo en el departamento de almacenes y aquellas tareas determinadas que precisen uso de protecciones personales. Todo el personal de dicho departamento está involucrado en la consecución de este procedimiento., incluyendo el puesto de promotor de ventas.

TERMINOLOGÍA Y DEFINICIONES

Procedimiento
Forma especificada para llevar a cabo una actividad oun proceso

Proceso
Se define como "conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados"

Seguridad laboral
La seguridad laboral es entendida como el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes que tienden a eliminar las condiciones inseguras del ambientelaboral y a construir o persuadir a los trabajadores acerca de la necesidad de implementar prácticas preventivas.
El aspecto de la seguridad implica:
1. La adaptación del hombre al trabajo (selección de personal).
2. La adaptación del trabajo al hombre (racionalización del trabajo).

Higiene laboral
La higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de laintegridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales, a partir del estudio y control de dos variables:
1. El hombre.
2. Su ambiente de trabajo.

Relación entre enfermedad de trabajo y accidente detrabajo

Se define como enfermedad de trabajo a todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios, mientras que el accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, ocon motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Incluyendo en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.



RESPONSABILIDADES

La Comisión Mixta de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el Trabajo será la responsable de establecer, distribuir,actualizar y controlar el adecuado cumplimiento de las instrucciones previstas para alcanzar los niveles de higiene y seguridad.

PROCEDIMIENTOS

Específicos al área de almacén

1. Uso de protecciones personales
- Protección de la cabeza: El uso del casco es obligatorio en los lugares donde haya riesgo de caída de objetos, y en sitios donde se puedan producir golpes en la cabeza.
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