Manual de valoracion por sistema de puntos por factor

Auditoria de Recursos Humanos
Etimología
Proviene del latín   -audio-audire- que significa oír, escuchar, atender;  
CONCEPTO
“Es un conjunto de técnicas de información y de evaluación aplicado por un profesional en el seno de un proceso coherente, con el fin de adoptar un juicio en referencia a unas normas y de formular una opinión sobre el procedimiento y/o las modalidades de realizaciónde una operación determinada”
La  auditoria  representa  un  sistema  de  investigación  que,  utilizando  los indicadores adecuados, compara la situación real con la situación objetivo u óptima, permitiendo:
-Observar las desviaciones con respecto al objetivo.
-Proponer mejoras para su consecución
-Una auditoria verifica tanto los procesos como los resultados
-Que la organización lograen  función  a  sus  objetivos
Orígenes de la Auditoria
El origen   de   los   auditores   parece remontarse   al   antiguo   Egipto,   donde   éstos comprobaban  la  exactitud  de  los  cálculos  de  las importaciones  y exportaciones  de trigo, la cantidad de cosechas y los impuesto
Ya  en  el  año  300  A.C.,  en Atenas,  un grupo  de expertos recibió  el encargo  de contrastar   lascuentas   de   los tesoros públicos   y   de todas   las personas con responsabilidad en la manipulación de fondos públicos
Orígenes de la Auditoria
Posteriormente, en la época romana este término se utilizaba en la práctica de juzgar las denuncias  a partir  de  la audición  de testigos
Paulatinamente,  el concepto  se referirá  al examen oficial  de cuentas apoyadas  en  las referenciasaportadas por  los testigos
Progresivamente se reduce la importancia de los testimonios orales y se va haciendo más hincapié  en  la documentación aportada;  en  la época romana  los auditores examinaban las cuentas de los gobernadores de las provincias para detectar posibles fraudes

Clases de Auditoria
1. - Según el tipo de Auditor:
Interna:
Se encarga de verificar el funcionamiento de laorganización según el aspecto que debe revisar. En ella el auditor es interno
Externa: es realizado por auditores externos que no pertenecen a la empresa, quienes se consideran objetivos y neutrales dado su origen
2. - Según el aspecto a Auditar
Auditoría Financiera
Es desarrollada por un contador Público, en la que se evalúa e informa si los estados financieros presentan razonablementela situación financiera y el resultado de las operaciones de la entidad examinada, y si fueron elaborados de conformidad con los principios de contabilidad generalmente aceptados
Auditoria Operativa:
Es la evaluación sistemática de los procedimientos operativos en áreas funcionales, donde se identifican los problemas y se proponen las soluciones.
Auditoria Social:
Es la que evalúa laresponsabilidad de la empresa desde el punto de vista social para con los propietarios, empleados, clientes, abastecedores y comunidad. Relacionadas con el bienestar social general (educación, salud, vivienda)
Auditorias de Sistemas o de Informática
Es la revisión y valoración de los controles, sistemas y técnicas de informática, así como de los equipos de computación, su uso, eficacia y seguridadAuditoria de Calidad
Evalúa la calidad en las diferentes áreas funcionales de la organización, identificas fallas en los distintos campos que cubre y busca el mejoramiento continuo de esa calidad.
Auditoria Administrativa
Es el revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se siguen en todas las fases del proceso administrativo aseguran el cumplimiento con políticas,planes, programas, leyes y reglamentaciones que puedan tener un impacto significativo en operación de los reportes y asegurar que la organización el este cumpliendo y respetando
Auditoria Medioambiental o Eco auditoria
La creciente necesidad de controlar el impacto ambiental que generan las actividades humanas ha hecho que dentro de muchos sectores industriales se produzca un incremento de la...