Manual

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 6 de marzo de 2012
ENFOQUE DE SISTEMAS.

INTRODUCCIÓN

El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos existentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que seinterrelacionan y afectan mutuamente. A continuación se presenta la información más a detalle.

DESARROLLO.
Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de "causa y efecto",y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que no existe elemento físico o químicoindependiente; todos los elementos están integrados en unidades relativamente interdependientes.

Fue en 1954 cuando Kenneth Boulding escribió un artículo titulado "La teoría general de sistemas y laestructura científica". Este artículo es considerado de gran relevancia porque revolucionó el pensamiento científico y administrativo.

Puede definirse un sistema como "un conjunto de elementosíntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado".
|EL SISTEMA ABIERTO|
||
|-El sistema abierto como organismo, es influenciado por el medio ambiente e influye sobre él, |
|alcanzando un equilibriodinámico en ese sentido. |
||
|-La categoría más importante de los sistemas abiertos son los sistemas vivos. Existen diferencias en...
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