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Páginas: 3 (627 palabras) Publicado: 7 de junio de 2011
ENSAYO LEGISLACION APLICADA

REFERENTE A LA REDUCCION DE JORNADA DE TRABAJO

Después de 80 años a ocurrido un cambio en chile.

¿Que paso el 01 de enero del 2005?

Se dio comienzo a lareducción de trabajo de 48 horas semanales a 45 horas semanales.

A mi parecer es una de las mejores ideas propuestas ya que se ha beneficiado plenamente al trabajador y todo lo que respecta a suentorno, es decir plenamente lo familiar ya que tendrá más tiempo para compartir con su familia.
Otro punto importante es que según mi visión el no permanecer tanto tiempo en el trabajo implica másconcentración por parte del trabajador en sus labores
Al parecer este nuevo horario solo ha traído mejoras con respecto al entorno del trabajador
La motivación es distinta ya que al permanecer menostiempo dentro de la empresa nos deja alguno instantes para poder realizar los temas que son de verdadera importancia para nosotros los trabajadores como por ejemplo disfrutar junto a las familias ,amigos y poder realizar nuestros compromisos
El tema de las remuneraciones es muy importante ya que esta rebaja en el horario no significo un descuento en el salario por lo cual se sigue trabajando porla misma plata.

Si un trabajador esta concentrado en su labor, muestra mayor motivación esto claramente va en contra de los accidentes es por eso que tiene relación exclusiva con la ley 16744A mi parecer estoy completamente de acuerdo con esta reducción de jornada laboral ya que arroja importantes cambios para la masa de trabajadores nacional. Y sus familias

Con esta idea se habráquerido alcanzar el status de país desarrollado que tanto desea chile. O quizás solo fue un golpe de conciencia al menoscabo moral que sufren los trabajadores en nuestro país

La empresa por miparte entiendo que fue la que mas sufrió con esto ya que se adjudican falsamente pérdidas y nunca beneficios, cuando las leyes no apuntan al favor de ellas

Si bien es cierto se llego a resolver el...
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