Mapa conceptual
Páginas: 2 (487 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2011
GUIA 1
1. Realicen un mapa Conceptual involucrando los siguientes conceptos:
Tipos de objetivos de investigación, tipos de preguntas, tipos de datos, codificación de datos, variables deinvestigación, (variable continua, variable discreta, variable dependiente e independiente), fuentes de información primaria
Inventario & Valoración Activos Fijos
Sistemas de Inventarios
Objetivo
•Exponer el modelo de inventarios y Valoración Activos fijo
Mapa Conceptual
1.1. ETAPA DE PREPARACION
3.1.1. Recolección de Información
El proceso inicia con la obtención y suministrode la información necesaria sobre los activos fijos a inventariar de cada uno de los sitios solicitados por Contratista. Para el desarrollo del proyecto Contratista suministrara la base de datos decada uno de los puntos, para realizar los posteriores cruces y ajustes necesarios de la información levantada dentro del sistema.
3.1.2 Selección de Recursos
En esta etapa se identificarán losrecursos humanos y técnicos específicos, que permitan desarrollar el trabajo puntual, de acuerdo a los requerimientos de Contratista y el cronograma aprobado previamente.
Recurso Humano
En elrecurso humano se tendrán en cuenta las características del grupo de trabajo como son el nivel de educación y la experiencia laboral tanto general como específica, seleccionando personal idóneo,suficiente y con alto grado de compromiso; siguiendo los lineamientos internos definidos en el Sistema de Gestión de Calidad, en cuanto a funciones y responsabilidades de cada cargo. Así mismo elpersonal recibirá capacitación técnica, logística y de seguridad industrial, tanto al interior de SINERGIA. Como por parte de Contratista.
Para la ejecución del proyecto se constituirá una estructuraorganizacional conformada por un Gerente de Proyecto con dedicación parcial, un Director de Proyecto con dedicación del 100%, un Coordinador para la Toma Física de Inventario con dedicación del 100%,...
1. Realicen un mapa Conceptual involucrando los siguientes conceptos:
Tipos de objetivos de investigación, tipos de preguntas, tipos de datos, codificación de datos, variables deinvestigación, (variable continua, variable discreta, variable dependiente e independiente), fuentes de información primaria
Inventario & Valoración Activos Fijos
Sistemas de Inventarios
Objetivo
•Exponer el modelo de inventarios y Valoración Activos fijo
Mapa Conceptual
1.1. ETAPA DE PREPARACION
3.1.1. Recolección de Información
El proceso inicia con la obtención y suministrode la información necesaria sobre los activos fijos a inventariar de cada uno de los sitios solicitados por Contratista. Para el desarrollo del proyecto Contratista suministrara la base de datos decada uno de los puntos, para realizar los posteriores cruces y ajustes necesarios de la información levantada dentro del sistema.
3.1.2 Selección de Recursos
En esta etapa se identificarán losrecursos humanos y técnicos específicos, que permitan desarrollar el trabajo puntual, de acuerdo a los requerimientos de Contratista y el cronograma aprobado previamente.
Recurso Humano
En elrecurso humano se tendrán en cuenta las características del grupo de trabajo como son el nivel de educación y la experiencia laboral tanto general como específica, seleccionando personal idóneo,suficiente y con alto grado de compromiso; siguiendo los lineamientos internos definidos en el Sistema de Gestión de Calidad, en cuanto a funciones y responsabilidades de cada cargo. Así mismo elpersonal recibirá capacitación técnica, logística y de seguridad industrial, tanto al interior de SINERGIA. Como por parte de Contratista.
Para la ejecución del proyecto se constituirá una estructuraorganizacional conformada por un Gerente de Proyecto con dedicación parcial, un Director de Proyecto con dedicación del 100%, un Coordinador para la Toma Física de Inventario con dedicación del 100%,...
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