MARCA

SIGNOS
IDENTIFICADORES
IDENTIFICADOR

MIRIAM GARCÍA ESCAMILLA
Universidad Autónoma
Metropolitana
14 de Febrero 2014, México D.F.,
México
e-mail: gaem_9@hotmail.com

Código

SIGNOLogotipo, símbolo, monograma,
mascota, etc.
Individualiza las entidades

CONCEPTO
Identidad
(Valores, atributos y virtudes de la
organización).

ESPONTÁNEA
Estándar
• Estilización Desfasada de laidentificación corporativa
• Imita lo existente

IDENTIFICACIÓN PLANEADA
Valor Agregado
• Signos + Institución+ Concepto+ Entidad
• Emisor (necesidad de identificación de la
organización)
•Discurso Social
• Receptor (Discrimina
• el discurso)
• Forma gráfica adecuada
• Buen Diseño

1. CALIDAD GRÁFICA GENÉRICA
Selección de lenguajes adecuados para cada caso
(después de susegmentación)y los interpreta con
dominio de sus principios.

8. REPRODUCIBILIDAD
MIRIAM GARCÍA ESCAMILLA
El tipo de soporte material pertinente planteará sus
propias condiciones de reproducción. Quesiempre
pueda quedar fijado con calidad.

9. LEGIBILIDAD
Indica el grado de reconocibilidad visual de los
rasgos esenciales del signo. Sus valores óptimos
dependen de las condicionesparticulares de
lectura a que esté sometido el signo concreto.

2. AJUSTE TIPOLÓGICO
Cada tipo de signo tiene sus posibilidades y limitaciones
que determinan su adecuación o inadecuación a cada.
Conceptoque genera confianza.
3. CORRECCIÓN ESTILÍSTICA
Inscribe al signo en el contexto referencial de la
organización y describe su personalidad. Representa
el concepto de la empresa.
4. COMPATIBILIDADSEMÁNTICA
Se verifica en la correcta ubicación de los signos
(motivación-arbitrariedad y abstracción-figuración).
Se basa en el soporte.

10. INTELIGIBILIDAD:
Capacidad que tiene un signo paraser
comprendido en las condiciones normales de
lectura, y es un parámetro aplicable tanto a las
formas abstractas como a las figurativas.

14 PARÁMETROS DE
GRÁFICA DE ALTO
RENDIMIENTO

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