Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo

REQUERIMIENTO
S DE SEGURIDAD

Marco normativo de
seguridad y salud en el
trabajo

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
La seguridad y salud en el trabajo se
encuentra regulada por diversos preceptos
contenidos
en
nuestra
Constitución
Política,
la
Ley
Orgánica
de
la
Administración Pública Federal, la Ley
Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre
Metrología y Normalización, elReglamento
Federal de Seguridad y Salud en el
Trabajo, así como por las normas oficiales
mexicanas de la materia, entre otros
ordenamientos.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
El artículo 123, Apartado “A”, fracción XV, de
la Ley Suprema dispone que el patron estará
obligado a observar, de acuerdo con la
naturaleza de su negociación, los preceptos
legales sobre higiene y seguridad enlas
instalaciones de su establecimiento, y a
adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las
máquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, así como a organizar de tal manera
éste, que resulte la mayor garantía para la
salud y la vida de los trabajadores.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
La Ley Federal del Trabajo dispone en su
artículo 512 que en losreglamentos e
instructivos que las autoridades laborales
expidan se fijarán las medidas necesarias
para prevenir los riesgos de trabajo y
lograr que el trabajo se preste en
condiciones que aseguren la vida y la
salud de los trabajadores.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
Las normas oficiales mexicanas que emite
la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
determinan lascondiciones mínimas
necesarias para la prevención de riesgos
de trabajo y se caracterizan por que se
destinan a la atención de factores de
riesgo, a los que pueden estar expuestos
los trabajadores.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
En el presente, se encuentran vigentes 41
normas oficiales mexicanas en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Dichas
normas se agrupan en cincocategorías: de
seguridad, salud, organización, específicas
y de producto. Su aplicación es obligatoria
en todo el territorio nacional.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo

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salud en el trabajo

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo

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salud en el trabajo

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
Normas deProducto:
Se cuenta con seis normas relativas a
equipo contra incendio y tres sobre equipo
de protección personal.

Marco normativo de seguridad y
salud en el trabajo
• Las primeras tres categorías se aplican de manera
obligatoria en los centros de trabajo que desarrollan
actividades de producción, comercialización, transporte
y almacenamiento o prestación de servicios, en función
de lascaracterísticas de las actividades que desarrollan
y de las materias primas, productos y subproductos que
se manejan, transportan, procesan o almacenan.
• Para la cuarta categoría se prevé su aplicación
obligatoria en las empresas que pertenecen a los
sectores o actividades específicas a que se refieren tales
normas.
• Finalmente, la quinta categoría corresponde a las
empresas que fabrican, comercializano distribuyen
equipos contra incendio y de protección personal.

Diferencia entre peligro
y riesgo

Peligro:
Peligro es una situación que se caracteriza por la
"viabilidad de ocurrencia de un incidente
potencialmente dañino", es decir, un suceso apto
para crear daño sobre bienes jurídicos protegidos.

Modos de peligro:
Latente - La situación tiene el potencial de ser peligrosa,
pero no estánafectadas todavía ni las personas, ni las
propiedades ni el medio ambiente.

Potencial – Esta es una situación donde el peligro está en
posición de afectar a las personas, a las propiedades o al
medio ambiente.

Activo - El peligro ciertamente causa daños, dado que no es
posible intervenir después de que el incidente ocurra.

Mitigado - Un peligro potencial ha sido identificado, pero se
han...