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ÍNDICE


introducción 4


1. CONTRATOS PÚBLICOS 4


1.1. Los contratos de las Administraciones 4
1.2. Clases de contratos administrativos 4
1.3. Elementos de los contratos Administrativos 5
1.4. Requisitos para celebrar los contratos Administrativos 6
1.5. Adjudicación de los contratos 6
1.5.1. Subasta y concurso 7
1.5.2. Normas generales deprocedimiento 7
1.6. Ejecución y modificación de los contratos 7
1.7. Extinción de los contratos 7
1.8. Órganos establecidos en la Ley de Contratos de Administraciones Públicas 8
1.8.1. Órgano consultivo 8
1.8.2. Órganos de contratación 8
1.9. Registro Público de Contratos 8



2. CONTRATOS PÚBLICOS DE OBRAS, GESTIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS Y SUMINISTROS 92.1. Contratos de obras 9
2.1.1. Adjudicación del contrato de obras 9
2.1.2. Formalización del contrato 10
2.1.3. Clasificación de las obras 10
2.1.4. Ejecución y modificación del contrato de obras 11
2.1.5. Extinción del contrato de obras 11
2.2. Contratos de gestión de servicios públicos 12
2.2.1. Clasificación y duración de los contratos degestión de servicios públicos 12
2.2.2. Adjudicación del contrato de gestión de servicios públicos 13
2.2.3. Adjudicación, formalización y garantía definitiva 13
2.2.4. Ejecución y modificación del contrato de gestión de servicios públicos 13
2.2.5. Extinción del contrato de gestión de servicios públicos 14
2.3. Contratos de suministros 14
2.3.1.Adjudicación del contrato de suministros 15
2.3.2. Adjudicación, garantía definitiva y formalización 15
2.3.3. Ejecución, modificación y revisión de los contratos de suministros 16
2.3.4. Extinción del contrato de suministros 16



3. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD PÚBLICA 17

3.1. Plan General de Contabilidad Pública. Fines y objetivos 17
3.2. Ámbito de aplicacióndel Plan General de Contabilidad pública 17
3.3. Características y estructura del Plan General de Contabilidad Pública 18
3.4. Principios contables de la contabilidad pública 19
3.5. Cuadro de cuentas del Plan General de Contabilidad Pública 19


CONCLUSIÓN 20

INTRODUCCIÓN


Este trabajo constará de tres temas: CONTRATOS PÚBLICOS; CONTRATOS PÚBLICOS DE OTRAS, GESTTIÓNDE SERVICIOS PÚBLICOS Y SUMINISTROS; INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD PÚBLICA.


Seguidamente nos centraremos en su explicación.




1.- CONTRATROS PÚBLICOS

1.1.- LOS CONTRATOS DE LAS ADMINISTRACIONES

Contrato es todo acuerdo de voluntades generador de obligaciones.


Son contratos administrativos aquéllos cuyo objetivo directo, conjunta o separadamente, sea laejecución de obras, la gestión de servicios públicos y la realización de suministros.

Para que exista contrato administrativo tienen que darse los siguientes requisitos:

1. El sujeto. El contrato ha tenido que ser concluido por una persona jurídica pública.
2. El objeto. El contrato ha de tener por objeto la organización o el funcionamiento de un servicio público.
3. Elrégimen jurídico especial. Viene dado por el criterio de las denominadas “cláusulas exorbitantes” que son aquellas que otorga facultades a la Administración y cargas a los particulares.
4. La forma. Normalmente a través de un documento administrativo
5. La jurisdicción. El contrato administrativo está sometido a la Jurisdicción Contencioso-Administrativa para solventar los litigios que pudierasurgir.

1.2.- CLASES DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

Podemos distinguir dos grandes categorías: los contratos administrativos y los contratos privados.

❖ CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

a. Por su objeto directo:
▪ Obras.
▪ Gestión de servicios públicos.
▪ Suministros.
▪ Consultoría y...