Marketing

Dedicamos este trabajo a un compañero del grupo, que hoy; no puede estar con nosotros, ya que esta es una de las maneras para transmitirle nuestro cariño y muchas esperanzas, incondicionalmente estaremos a su lado, y en todo momento darle las fuerzas necesarias para continuar luchando día tras día y seguir adelante, rompiendo todas las barreras que se les presentaron.

A nuestros padres porel sacrificio que cada día lo hacen para que tengamos una formación integral, por brindarnos los recursos necesarios, por estar siempre con las herramientas suficientes para lograr salir adelante.

A Dios:
Que nos ha conservado con vida, con salud, que nos dio inteligencia, y nos ha guiado y cuidado hasta hoy. Gracias Señor porque nos ayudaste en los estudios de acuerdo a cuanto hicimos pornuestra parte, te damos gracias por tu misericordia, tu amor, porque nos esfuerzas con todos los problemas que se nos presentaron pero también nos diste seguridad en esos y gracias a tu bendición hoy culminamos este trabajo.

Al Profesor:
Gracias, porque a pesar de sus muchas actividades, en todo momento estuvo ahí para ayudarnos. Por la paciencia, la simpatía y la comprensión. Gracias en seriopor el tiempo que dedica a los estudiantes.

A “ANTELL COMUNICACIONES S.A.-TIGO”:
Porque creyeron en nosotros, nos facilitaron sin ningún problema todas las informaciones necesarias para este trabajo, se prestaron muy bien, es más nos dieron más de lo que pedimos.

Justificación

El presente trabajo parte de la importancia de que nuestra formación como estudiantes universitarios de unacarrera Administraba, estaría mucho más enriquecida con la investigación de un trabajo de campo, y por ello entendemos el valor que tiene la contribución que a dicho propósito tiene una “consultoría empresarial”. Nos ayuda a comprender más la realidad de una empresa, diferenciar con exactitud lo más conveniente y así, lentamente ir adiestrándonos al gran mundo actual de las empresas.

ObjetivoGeneral

* Nuestro objetivo es tener un conocimiento acerca de las experiencias laborales que sobrelleva una consultoría, una empresa, etc. Como así también ir haciendo caminos, para que el día de mañana ya tengamos una base de cómo enfrentar al desafiante mundo empresarial.

Objetivos Específicos

* Conocer y diferenciar los distintos departamentos de una empresa.
* Realizar unAnálisis “FODA”.
* Tener una visión más amplia e innovadora en el momento de la toma de decisiones para la empresa.
* Contemplar la elaboración de todas las posibles estrategias a seguir para optimizar el progreso del trabajo.

INTRODUCCIÓN
Muchas empresas pequeñas y medianas no pueden permitirse el gasto de un departamento de servicios de consultoría propio y contratan temporalmente larealización de estos trabajos a empresas o profesionales externos, es decir la externalización de los servicios.
La consultoría externa es un servicio independiente y se caracteriza por la imparcialidad de los especialistas, que es un rango fundamental de su papel. Pero ésta independencia significa al mismo tiempo una relación muy compleja con las empresas, clientes y con las personas que trabajan enellas; en cambio puede, gracias a su independencia, ser imparcial en situaciones en que ninguna persona que trabaje en la empresa podría serlo.
En este material se hará referencia en especial a la modalidad de Consultoría “VISION” y por ende llevará implícita el Involucramiento y más aún el compromiso de Innovar el desarrollo de nuestros clientes.
Analizamos durante la investigación, a laempresa, ANTELL COMUNICACIONES S.A de la ciudad de Horqueta, en el cual presentamos detalladamente sus objetivos, funciones, logros y desafíos a los cuales se somete día tras día. De la misma manera, realizamos un análisis FODA de la empresa y presentamos algunas modificaciones como protagonistas de una consultoría
La consultoría no proporciona soluciones milagrosas; sería un error suponer que una...