Mary parker follet

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (586 palabras )
  • Descarga(s) : 40
  • Publicado : 25 de abril de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
MARY PARKER FOLLET (1868-1933)
Era una persona visionaria y pionera en el campo de las relaciones humanas, la organización democrática, y la gestión. Nacido en Massachusetts, en 1892 entró en lo quese convertiría en Radcliffe College, la rama femenina de la Universidad de Harvard.
Publicaciones
Publicó varios libros en las tres décadas siguientes a su graduación, entre los que se incluyen:
•The Speaker of the House of Representatives ("El Vocero de la Cámara de Representantes", 1896)
• The New State ("El Nuevo Estado", 1918)
• Creative Experience ("Experiencia Creativa", 1924)
•Dynamic Administration ("Administración Dinámica", 1941) (esta colección de disertaciones y artículos breves fue publicada póstumamente)
Parker Follett sugirió que las organizaciones funcionan bajo elprincipio del poder "con", y no del poder "sobre". Defendió el principio de integración y de "compartir el poder".
Sus ideas sobre la negociación, el poder y la participación del empleado, influyeronen el desarrollo de los estudios organizacionales. Parker Follett también fue una pionera de los centros comunitarios.
Aportaciones
Follett estaba convencida de que ninguna persona podría sentirsecompleta a no ser que formara parte de un grupo y que los humanos crecían gracias a sus relaciones con otros miembros de las organizaciones. De hecho, afirmaba que la administración era “el arte dehacer las cosas mediante personas”.
Partía de la premisa de Taylor, en el sentido de que los obreros y los patrones compartían un fin común como miembros de la misma organización, pero pensaba que ladiferencia artificial entre os gerentes (que giraban las órdenes) y los subordinados (que aceptaban las órdenes) oscurecía su asociación natural. Creía firmemente en la fuerza de grupo, en el cual losindividuos podían combinar sus diversos talentos para lograr algo mayor.
Una de las principales aportaciones de Follet es la unión de la administración científica y la solución de problemas...
tracking img