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1. ¿Cuál es el problema de fondo que se plantea en el libro?

Habla de la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades ytareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad.

2. Comentar las actitudes de los personajes
Mary Jane, una empleada del áreade procesamiento de datos de una empresa, que a raíz de una serie de situaciones lamentables, sentimentales y financieras, había llegado sin saberlo en una etapa pasiva en muchos aspectos de su vida.El sentir la seguridad de un empleo la había hecho caer en una zona de comodidad y ya no tomaba más riesgos, pero sin saberlo había caído en la obsolescencia y en la frustración laboral.Empieza así una búsqueda por cambiarse a sí misma y por hacer cambiar a su equipo de trabajo de forma que no solo asegurasen su permanencia en la empresa, sino que obtuvieran satisfacción plena por larealización de su trabajo.
3. ¿Cuál es la conclusión final que nos enseña el libro?

Elige tu actitud: Podemos ganar energía si asumimos una actitud positiva aún en las actividades másmonótonas o ante las situaciones más adversas.

Juega: Al jugar nos divertimos, nos alegramos y obtenemos energía adicional. Se puede tomar en serio el trabajo, sin ser necesariamente seriosen la realización del mismo

Alegrarles el día: Podemos fomentar la energía y buena voluntad con quienes nos rodean, clientes o colaboradores, si les hacemos pasar un buen momento en nuestracompañía. Esta sinergía facilita la gran conexión para establecer relaciones plenas y provechosas

Estar presente: Uno debe reconocer los momentos de verdad en los cuales debemos estar presentescon quienes nos rodean. Debemos tener empatía, conocer y apoyar a nuestros clientes y colaboradores en sus necesidades.

Estos son los cuatro puntos que nos enseña el libro y que permiten...