Matematicas

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Objetivo:
Describir el propósito de la administración y lasdiferentes funciones que llevan a cabo los administradores.

Procedimiento:
1.- Revise y analice las instrucciones sobre la tarea.
2.- Busque a un administrador y le realice una entrevista.
3.-Procedí a la realización de mi tarea.

Resultados:
Al realizar la entrevista obtuve las siguientes respuestas del administrador:

¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?- Ser un buen líder
- Saber delegar.
- Confiar en subordinados.
- Planear y dirigir.

¿Cuántos empleados tiene a su cargo?, ¿cada cuánto hace juntas con sus empleados?
- Notiene empleados a su cargo.

¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?
- Planeación estratégica.
- Planeación a corto plazo, orientado más que nada a la planeación administrativa yfinanciera.

¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?
- Ser administradores y contadores.
- Tener actitud de servicio
- Básicamente contratan arecién egresados de la universidad.


¿Qué beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa, en comparación a otras de la misma categoría?
- Prestaciones, como fondos de ahorro.- Gastos médicos mayores.
- La posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Nombre del entrevistado: Elizabeth Valencia C.
Nombre de la empresa: “Conectum, S.A.”
Puesto de la persona:Analista en gastos de viaje.

Conclusión:
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, desde mi punto de vista es de suma importancia por que se encuentra presente entodas las partes y en todos los ámbitos, ya que esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos y en general es esencial para cualquier organismo social. Ya que una buena administración hace que se...