Matriz Derechos Y Obligaciones

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE NARANJOS



SISTEMA ESCOLARIZADO

Título del trabajo:
Matriz de Derechos yobligaciones del trabajador y el patrón, en materia de higiene y seguridad
Carrera:
Ingeniería Industrial

Materia:
Higiene y seguridad industrial


Grupo:
402 A

Presenta:
Cobos SilvaJulio Cesar, 131H0018
Flores Quiroz Carlos Inocencio, 131H0197
González Martínez Karla Jocelyne, 131H0046
Hernández Lugo María del Sol, 131H0027
Meza Solís Idalia Hlidiavit, 131H0194
Osorio Cruz Isaac,131H0011


Naranjos Veracruz, México. Fecha: 03-Marzo-2015




DERECHOS
OBLIGACIONES
TRABAJADORES
En los casos de incapacidad totalpermanente, invalidez, jubilación, se entregara el total de los depósitos constituidos, a él o a sus beneficiarios, con una cantidad adicional igual a dichos depósitos, en los términos de la Ley, a que serefiere el artículo 139.
Cuando el trabajador deje de estar sujeto a una relación de trabajo y cuente con 50 años o más de edad, tendrá derecho a que se le haga entrega total de los depósitos que sehubieran hecho a su favor, en los términos de la Ley de Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

Art. 134
Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normasoficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo.
Cumplir las disposiciones de las norma de trabajo que les sean aplicables.
Someterse a los reconocimientos médicosprevistos en el reglamento interior y demás normas vigentes de la empresa o establecimiento.
Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad estarán subordinados entodo lo concerniente al trabajo.
Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos.
Poner en conocimiento del patrón las enfermedades...