Matriz Mactor

Páginas: 14 (3276 palabras) Publicado: 26 de enero de 2014
INTRODUCCIÓN
El futuro es desconocido para todos nosotros, sin embargo, podemos prever ciertos acontecimientos que serán decisivos en la vida de la humanidad con el estudio de algunos métodos que nos permitirán obtener ciertos resultados. Existen diversas metodologías y métodos que pueden ayudarnos a anticipar algunos acontecimientos posibles del futuro, para ello, se requiere de un estudioexhaustivo de los personajes que posiblemente serán los protagonistas de ese futuro tan incierto, además de su posible actuar dentro de determinados contextos.
Para ello se requiere del estudio de varios de los actores principales que juegan un papel importante para decidir el rumbo del futuro, debemos considerar que éstos tienen un gran campo de acción y movimiento para la realización de susdistintos objetivos.
El método MACTOR nos ofrece esta posibilidad de obtener información basada en matrices matemáticas, mismas que conjugarán medios de acción y estrategia, así como relaciones de poder entre los mismos actores, lo que originará posibles hipótesis sobre el estado del futuro, este método fue creado como una herramienta analítica que proporcionará un mejor uso de la significación dela información que contendrán tablas de estrategias de los actores hechas a partir de las entrevistas, principalmente, con los propios actores, se trata de establecer cual es la perspectiva que cada actor determinado tiene acerca de un escenario real, potencial, o futuro y de sus circunstancias, relaciones y contenidos, como también de las características de la interacción motivada o emergente deella, a la luz de sus propios patrones, intereses y condicionantes.

MATRIZ MACTOR
El método MACTOR (Matriz de Alianzas y Conflictos: Tácticas, Objetivos y Recomendaciones) propone un método de análisis del juego de los actores y algunas herramientas sencillas, que permiten tener en cuenta la riqueza y la complejidad de la información que se debe tratar, facilitando al analista resultadosintermedios que orientan sobre algunas vertientes del problema estudiado. Tras la realización del análisis estructural que permite conocer las variables claves que condicionan el futuro de un sistema determinado, se tratará de identificar aquellos actores que ejercen una influencia y controlan de una u otra manera las citadas variables.
Paralelamente, se tratará de identificar los principales objetivosligados a las variables claves que son perseguidos por los actores anteriormente descritos. Una vez concretados tanto actores como objetivos, se procederá a completar el cuadro de relaciones entre actores por un lado, lo que permitirá calibrar la posición de fuerza de cada actor en el sistema y, por otro, el cuadro de posicionamiento de los actores frente a los objetivos, a favor o en contra deellos, para tratar de conocer las posibilidades de alianzas o conflictos entre los actores.
El método de análisis de juego de actores, MACTOR busca valorar las relaciones de fuerza entre los actores y estudiar sus convergencias y divergencias con respecto a un cierto número de posturas y de objetivos asociados.
Este análisis de juego de actores se lleva a cabo en siete etapas:

1. Localizar lasmotivaciones, planes y proyectos de cada uno de los actores, así como sus medios de acción y sus limitaciones. En este paso se debe elaborar una tabla denominada “estrategia de los actores”.
2. Identificar los desafíos estratégicos y los propósitos e intenciones asociadas con los primeros.
3. Reconocer a cada actor con sus respectivas afinidades y sus discrepancias.
4. Ponderar sus objetivos yevaluar sus posibles maniobras con relación a sus prioridades.
5. Evaluar las relaciones de fuerza de los actores.
6. Evaluar las relaciones de poder y hacer recomendaciones estratégicas para cada uno de los actores de acuerdo con sus prioridades y su disponibilidad de recursos.
7. Realizar preguntas clave sobre el futuro, es decir, formular hipótesis sobre las tendencias de los eventos y...
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