Mecatrónica

INTRODUCCIÓN.

El Código de Ética de egresados de la UTNG como TSU en la carrera de Mecatrónica en el Área de Instalaciones Eléctricas, se llevan consigo todos los valores con los que el egresado debe contar y conocimientos que con llevan.

Como egresados águila tienen la visión de aspirar a grandes logros y metas por lo cual tendrán que demostrar los valores aprendidos como estudiantes dela UTNG. Estas características y valores les permitirán desenvolverse de una mejor manera en el mundo laboral ó académico (si se da el caso de seguir estudiando).

El desarrollo de las características y valores también demostrara el tipo de ética que ellos mismos van desenvolviendo sin importar el mundo en el que se encuentren ya sea laborando o estudiando. Demostraran también las diferentesaptitudes que estos valores les han permitido ir desarrollando.


VALORES Y CARÁCTERÍSTICAS
Los valores más importantes que se busca que el egresado tenga:
* Responsabilidad
Buscando seguridad propia y de los otros colaboradores de trabajo, evitando conflictos con la empresa de carácter legal.
* Liderazgo
Dentro de la organización se requiere mover masas, tomar decisiones en busca delo mejor para el equipo y la organización sin perder de vista los principios éticos.
* Honestidad
Los egresados como TSU en Mecatrónica deben ser honestos respecto a su nivel de preparación y conocimientos para evitar dañar la imagen y estatus de la universidad.
* Justicia
Porque tiene la capacidad de tomar la responsabilidad de sus acciones para poder juzgar las acciones de los demás.* Solidaridad
Tenemos que apoyarnos con todos nuestros colaboradores para poder cumplir un mejor trabajo en equipo, por lo tanto se obtendría una mejor calidad en los objetivos propuestos.
* Humildad
Ser y mantener humildad durante la estancia en cualquier puesto dentro y fuera de una organización.
Esto proveerá una relación sana con los compañeros de trabajo.
* Tolerancia
Sedebe lidiar con la actitud que algunos compañeros de trabajo puedan tomar dentro de la empresa.
* Respeto
Mantener una relación de trabajo con los colaboradores evitando invadir la vida privada de los compañeros escuchando sus puntos de vista así como opinar sobre ella para que sea un ambiente de comunicación y también saber respetar el medio ambiente que los rodea.
* Igualdad
Este debeser y tratar como igual sin importar el mundo donde se encuentre, en base de la igualdad no aplicara juicio ciego solo por diferencias entre las personas.
* Iniciativa
El egresado de técnico superior debe mantener un espirito de revolución mediante nuevas ideas que sirvan dentro de la organización para la mejora constante de la misma.
* Compromiso
Aquí se ven reflejados los principios delealtad a la organización y valores.
* Trabajo en equipo
Los egresados manejan el trabajo en equipo con tranquilidad, responsabilidad, compromiso etc. puesto que egresan con experiencia y práctica de este tipo de labores.
* Creatividad e Innovación
Debe ser creativo e innovador para demostrar y mantener la pasión por lo que hace.

La aplicación de los valores le permitirá másfácilmente acatarse a otros tipos de códigos de ética o reglamentos al igual que la buena presentación de la propia imagen.

BENEFICIOS OTORGADOS AL RESPETAR EL CE.
Con la demostración de la calidad y el respeto al CE del egresado ante la organización o el medio a desarrollarse la primera recompensa será ganarse la confianza y tener la confianza de todos los que colaboren en el lugar donde seencuentre (laboral o académico) y en un futuro corto formar parte de un lugar superior.
El egresado tendrá el derecho a ser escuchado, a participar en convocatorias de capacitación en el exterior de la república mexicana si llega a estar en el mundo laboral.
Sera reconocida su lealtad por medio de la confianza de superiores o maestros.
Contara con el apoyo para seguir superándose (estudiando en el...