Mediana y pequeña empresa

Introducción

La información desarrollada en este ensayo, fue planteada a través del tema del libro de Cuarto Año de Secundaria de Educación ciudadana y cívica, “Cultura Tributaria: Obligaciones de los contribuyentes con negocio. También se utilizó información encontrada en Internet y recopilada en este documento.

Fue necesario organizar todos estos datos y llegar a clasificarlos según temaspara que sean más comprensibles. Los contenidos expuestos en el ensayo siguiente se basaron en la formación de una pequeña empresa o MYPES, documentación, trámites tributarios y el contexto en el que se desarrollan.

Para formar una empresa hay que tener muchas cosas en cuenta pero principalmente que el negocio este debidamente documentado y funcione legalmente.

Las pequeñas empresas sonunidades económicas que requieren niveles reducidos de inversión para su creación, pero para prever su viabilidad es necesario realizar un análisis mínimo de diferentes aspectos que determinarán su quehacer económico. Uno de ellos está referido a las obligaciones tributarias que deben cumplir sus propietarios, titulares o representantes legales.

Este aspecto es esencial por cuanto el cumplimientode obligaciones formales y el pago de los tributos significan costos o gastos para la empresa los cuales los vamos ha ver en el desarrollo del trabajo.

Entonces, para no aburrir más, los dejamos con este trabajo, recuerden que muchos se pueden dedicar a esto¡¡¡¡

1. Presentación

Las pequeñas empresas también llamadas pymes tienen un camino que seguir para su buena formación legal ydocumentada, así es como en el siguiente trabajo de investigación hablaremos sobre lo que es una pequeña empresa y lo que se requiere para crearla.
Así mismo mostraremos una serie de características con las que cuentan las pequeñas empresas como son:

➢ Número de trabajadores
➢ Ventas anuales

También hablaremos sobre trámites tributarios, es decir las reglas que debe cumplir una pequeñaempresa para su correcto funcionamiento, así como los pagos que tiene que realizar una pequeña empresa.

Por ultimo la documentación que debe tener una pequeña empresa para un buen funcionamiento sin problemas legales.

2. Objetivo General

Determinar el buen funcionamiento de una pequeña empresa.

3. Marco Conceptual

Pequeña empresa

El Decreto Legislativo N° 1086 tiene por objetivo lapromoción de la competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeñas Empresas para la ampliación del mercado interno y externo de éstas, en el marco del proceso de promoción del empleo, inclusión social y formalización de la economía, para el acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad y suficiencia.
La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por unapersona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

Constitución de una pequeña empresa

|MICROEMPRESA|
|NÚMERO DE TRABAJADORES |De uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive. |
|VENTAS ANUALES |Hasta el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) (*) |

|PEQUEÑA EMPRESA|
|NÚMERO DE TRABAJADORES |De uno (1) hasta cien (100) trabajadores inclusive. |
|VENTAS ANUALES |Hasta el monto máximo de 1,700 Unidades Impositivas |
| |Tributarias (UIT) (*) |

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