Medico



En el día de hoy, 12 de JUNIO del 2014, se realizo una reunión con el COORDINADOR Sr. ELIECER JOSE CABALLERO MENA C.I.: V-10.832.126 de ASOCIACION COOPERATIVA CONSTRUCCIONES SERVICIO SUPER NOVA 1370. SECRETARIA: ROSALBA TORCASIO GIAMPA C.I.: V- 8.342.254, TESORERO: LUIS ROMAN CABALLERO MENA C.I.: V-11.777.059, INSTANCIA DE EVALUACION Y CONTROL: CONTRALORA: YOHANNA GUERRA C.I.: V-12.330.136,INSTANCIA DE EDUCACION: COORDINADORA DE EDUCACION: CARMEN GONZALES DE CABALLERO C.I.: V-570.533, COORDINADOR SIHOA NATHALIE GRACIA PEREZ VILLEGAS C.I.: V-14.185.998, COORDINADOR MEDICO OCUPACIONAL DR. JULIO HIDALGO C.I.: V-XXXXXXXXXXXXXXX estando en la presente asamblea legal ambas partes se declara constituida y validas las decisiones que se adoptaran en ella, acto seguido, la asamblea llamo aconsiderar lo siguiente:


PRIMER PUNTO. Objetivo: Establecer los lineamientos para la organización y funcionamiento del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en ASOCIACION COOPERATIVA CONSTRUCCIONES SERVICIO SUPER NOVA 1370. como instancia funcional y organizativa del Régimen Prestaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de los lineamientos y disposiciones establecidas en laLey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), su Reglamento, y las Normas Técnicas que dicte el órgano competente. Teniendo así como objetivo principal la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los trabajadores y lastrabajadoras.
SEGUNDO PUNTO. ALCANCE: aplicable a toda la las organizaciones y el personal que integren en forma permanente o temporal el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo que funcionen en todos y cada uno de los centros de trabajo de ASOCIACION COOPERATIVA CONSTRUCCIONES SERVICIO SUPER NOVA 1370.
TERCER PUNTO. ESTRUCTURA: El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de ASOCIACIONCOOPERATIVA CONSTRUCCIONES SERVICIO SUPER NOVA 1370., como estructura funcional, debe estar constituido por un equipo de trabajo intergerencial y multidisciplinario que estará conformado por Profesionales, Técnicos, Auxiliares y demás personal debidamente calificado o certificado en las áreas de: medicina ocupacional, enfermería, terapia ocupacional, psicología ocupacional, ergonomía, trabajosocial, sociología, seguridad industrial, higiene ocupacional y relaciones industriales. Entendiendo, que en este momento, estos profesionales se encuentran en las organizaciones de: Salud Ocupacional, Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial, Relaciones Laborales. Por otro lado, aquellos casos que el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo lo considere necesario se apoyará en: ConsultoríaJurídica. Infraestructura, Servicios Logísticos o su equivalente. Cualquier otro que el caso amerite. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá un nivel de carácter estratégico-- corporativo conformado por todo el personal de las gerencias. Tendrá un nivel de carácter táctico y operativo por cada centro de trabajo. A fin de planificar y hacer seguimiento a las actividades, se conformará un equipode trabajo que será la representación del SSST, para lo cual cada organización integrante designará un representante como principal y uno como suplente, esta representación debe tener suficiente ascendencia en la organización que representa y debe contar con poder de decisión y el manejo de recursos necesarios para la planificación y ejecución de las actividades. El Servicio de Seguridad y Saluden el Trabajo debe apoyar en materia de prevención, basados en el principio de corresponsabilidad, a todas las personas y organizaciones que desarrollen alguna actividad. Todas las personas que tengan actividades, funciones y responsabilidades en el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que requiera certificación, deben estar acreditadas por el INPSASEL y no deben realizar actividades...