Mediocridad

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LA MEDIOCRIDAD

Definiciones de mediocre:
* Mediocre: adj. (lat. mediocris). Mediano. Mediocridad: f. (lat. mediocritas). Medianía

* Vivir en la mediocridad. Galicismo por persona de poca importancia. (V. Medianía).

* Mediano: adj. Que está entre ambos extremos. Estatura mediana. Ni bueno ni malo.( Sinonimo. Inferior, mediocre, ordinario, regular.) Fig. y Fam. Casi malo

*Mediocridad - Atributo de los pusilánimes que no aspiran ni remotamente a ser los mejores en su medio.“Los mediocres son como los cobardes, siempre encuentran pretextos para evadir sus responsabilidades

* Mediocre adj m y f Que es de poca calidad o que tiene una capacidad nada destacada, ni buena ni mala; que no es valioso ni brillante: un libro mediocre, un trabajo mediocre, un escritormediocre, una maestra mediocre.

La mediocridad es un trastorno de la personalidad caracterizado por la exacerbación de tendencias repetitivas e imitativas, la apropiación de los signos externos de la creatividad y el mérito, el ansia de notoriedad y la intensa envidia de la excelencia ajena, que procura destruir por todos los medios a su alcance al optimista inteligente. 

El mediocre, ante suincapacidad o impotencia para desempeñarse adecuadamente, impide que otros que sí pueden desempeñar eficazmente.

¿Qué es ser mediocre?

El mediocre es alguien que está resignado a su concepción de las cosas. La forma es la jactancia: la idea de que el saber que tiene es suficiente. No hay nada nuevo que aprender

La persona mediocre es conservadora. Lo rodea cierto dogmatismo. No estádispuesto a que la realidad exceda lo que ya sabe. Necesita adaptar lo real a sus propias nociones de realidad
El mediocre es un individuo ambicioso y de escasa valía personal que aprovecha las oportunidades para entorpecer o eliminar a una persona más calificada

TIPOS DE MEDIOCRIDAD

La persona mediocre tiene tres tipos de trastornos de personalidad, que constituyen una verdadera enfermedadmental.  Estos son: narcisista, paranoide y psicópata

NARCISTA | El narcisista hace una extensión de su mediocridad, se preocupa por no seleccionar y/o contratar para sus equipos a personas que puedan ser más capaces que ellos.  De este modo, van extendiendo a su alrededor una atmósfera de mediocridad, en la que su capacidad pueda despuntar.  El narcisista sólo puede sobresalir en entornos másmediocres que él |
PARANOIDE | En el paranoide, uno de los rasgos característicos del mediocre es, que le gusta que le cuenten todos los chismes, con lo que siente que viola la privacidad y derechos de otras personas.  También el mediocre paranoide distorsiona, generaliza, exagera y selecciona la información del chisme que le interesaLa creencia irracional subyacente es poner a los otros mediocresa mentir y hacer trampas para que no los atrapen a ellos, es un chantajista emocional |
PSICOPATA | El psicópata mediocre despliega al máximo su violencia psicológica y sus abusos con la distorsión, desacreditando a otros que puedan resultar peligrosos por su competencia, creándoles conflictos y rivalidades en las relaciones interpersonalesLa creencia irracional subyacente es poner a los otrosmediocres a mentir y hacer trampas para que no los atrapen a ellos, es un chantajista emocional |

EL MEDIOCRE EN EL TRABAJO
El mediocre es un personaje bastante frecuente en los ambientes de trabajo. Aquí vamos a detallar una serie de características acerca de este tipo de individuo/a que suele aparecer y perjudicar bastante el rendimiento y el clima laboral
Este tipo de personas, en generalaunque no excluyente, suelen ser personas sin formación o capacitación profesional
Han accedido a un cargo o función laboral a través del “amiguismo”, amigos o familiares que “les dan una mano” para conseguir el empleo

Se valen de mecanismos bastante lamentables para progresar y escalar niveles en la empresa. Estos métodos que utilizan, en general, se basan en utilizar estrategias de...
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