Memorando de planeacion

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MEMORANDO DE PLANEACION

AUDITORIA
AREA RECURSO HUMANO
MARMO Y COMPAÑÍA LTDA

OBJETIVOS Y ALCANCE DE LA AUDITORÍA

ESPECIALISTAS AA en cumplimiento del plan de trabajo vigencia 2010 y con elpropósito de informar a los interesados los resultados de la misma, espera hacer un pronunciamiento sobre la gestión del área de recursos humanos, y el cumplimiento de la normatividad aplicable paracontribuir al mejoramiento continuo de MARMO Y CIA LTDA, en el uso de los recursos y en el cumplimiento de la misión asignada.

La Firma ESPECIALISTAS AA practicará la Auditoria y evaluará laefectividad de la gestión, el cumplimiento de las normas y demás disposiciones vigentes aplicables en los diferentes aspectos de la administración así como la confiabilidad del sistema de control internode la entidad.

ESTRATEGIA DE LA AUDITORIA O PLAN DE TRABAJO

Líneas de Auditoría

AREA DE RECURSOS HUMANOS

Para llevar a cabo la Auditoria se tomaron las siguientes Líneas:

Verificar elcumplimiento de las obligaciones legales, incluyendo los aportes a la seguridad social y pólizas de seguros, y evaluar la aplicación de las mismas con respecto a la protección del trabajador con elfin de contribuir al mejoramiento continuo de MARMO Y CIA LTDA, en el uso de los recursos y en el cumplimiento de la misión asignada

GESTION

Evaluar en el área de Recursos Humanos la gestiónintegral a través del Plan Estratégico, los programas y actividades ejecutadas, con el propósito de establecer el grado de compromiso, eficiencia, eficacia, equidad y efectividad con que se hanutilizado los recursos de Marmo Compañía Ltda

LEGALIDAD

Verificar el cumplimiento de las obligaciones legales del área de personal, incluyendo los aportes a la seguridad social y pólizas de seguros,verificando el cumplimiento de los perfiles de acuerdo a los requisitos de cada cargo y que obedezcan a las necesidades reales de MARMO Y COMPAÑÍA LTDA

CONTROL

Determinar el grado en que Marmo...
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