Memoria de proceso administrativo

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APLICACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

I) Planeación

1) Misión de la empresa

Ser el fabricante de componentes para cerraduras dominante en las Américas y usar nuestra competitividad pararealizar nuestra imagen internacional

2) Visión

Schlage será el estándar de excelencia para nuestros empleados, clientes y dueños.
Alcance a largo plazo. Ser el fabricante de componentes paracerraduras dominante en las Américas

Objetivos

Políticas.-

Existen Políticas de Calidad la cual es que Todos nuestros procesos deberán generar servicios y productos que estén 100% correctos ala primera vez. Tenemos también Políticas de selección de personal de gafetes etc.

Procedimientos.-

Tenemos procedimientos para Contratación Selección, entrega de herramienta y uniformes, deexámenes médicos, como usar el cajero etc.
Reglas.-

Apegadas a lo que marca el Reglamento Interior de trabajo
Presupuestos.-

Por departamento y por actividad
Programas.-

Programa de inducción,Programas de Producción, mensual, etc. que nos sirven para controlar el proceso administrativo

II) Organización

La empresa ordena y agrupa las actividades necesarias para lograr los objetivos,asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías.

La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignandofunciones. Se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinar las diferentes funciones.

1) División del trabajo.-

La división del trabajo entérminos generales trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia.

2) Descripción de puestos.-

La descripción depuestos es un documento que proporciona información acerca de las tareas, deberes y responsabilidades del puesto. Las cualidades mínimas aceptables que debe de tener.

En la empresa se cuanta con...
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