Memorias
Páginas: 2 (255 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2011
Rodolfo González Gatica |
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Empresario y Escritor, Ejecutivo de empresas de clase mundial, Coach Ejecutivo y Consultor Internacional. |
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Uniendo suexperiencia como académico, ejecutivo, empresario y consultor, nos ofrece una visión realista de la contribución de la gente al negocio, de cómo crear valor a través del talentoy cómo gestionar los cambios para hacer que las cosas ocurran.
Su estilo ameno y directo, plagado de sensatez y buen humor, mueve a la reflexión y a la acción,logrando verdaderos cambios en la productividad de la empresa y en la satisfacción de los colaboradores.
Especialista en productividad de estructuras organizacionales ygestión de cambio en proyectos de innovación tecnológica.
Consultor certificado para Coaching Ejecutivo por Lee Hecht Harrison e instructor en programas de desarrollo deliderazgo y competencias gerenciales.
Conferencista internacional y profesor invitado en el IPADE y el Instituto Tecnológico de Monterrey, en México y profesor deAlta Gerencia Internacional en Colombia.
Autor de los libros “Creando Valor con la Gente” de Grupo Editorial Norma y “Ejecutivos Talentosos Empresas Triunfadoras” delFondo Educativo Panamericano.
El público no sólo sale motivado después de sus conferencias sino que, y es lo más importante, con tareas concretas y planes de mejoraespecíficos para generar valor y construir una plataforma diferenciada en su contribución a la empresa.
El continuo intercambio de ejemplos entre el rol profesional,familiar y social, enriquece al participante y le da una visión unitaria de su vida y de su trabajo |
http://www.hi-cue.com/ingles/index.php?&est=009&conf=390
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Empresario y Escritor, Ejecutivo de empresas de clase mundial, Coach Ejecutivo y Consultor Internacional. |
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Uniendo suexperiencia como académico, ejecutivo, empresario y consultor, nos ofrece una visión realista de la contribución de la gente al negocio, de cómo crear valor a través del talentoy cómo gestionar los cambios para hacer que las cosas ocurran.
Su estilo ameno y directo, plagado de sensatez y buen humor, mueve a la reflexión y a la acción,logrando verdaderos cambios en la productividad de la empresa y en la satisfacción de los colaboradores.
Especialista en productividad de estructuras organizacionales ygestión de cambio en proyectos de innovación tecnológica.
Consultor certificado para Coaching Ejecutivo por Lee Hecht Harrison e instructor en programas de desarrollo deliderazgo y competencias gerenciales.
Conferencista internacional y profesor invitado en el IPADE y el Instituto Tecnológico de Monterrey, en México y profesor deAlta Gerencia Internacional en Colombia.
Autor de los libros “Creando Valor con la Gente” de Grupo Editorial Norma y “Ejecutivos Talentosos Empresas Triunfadoras” delFondo Educativo Panamericano.
El público no sólo sale motivado después de sus conferencias sino que, y es lo más importante, con tareas concretas y planes de mejoraespecíficos para generar valor y construir una plataforma diferenciada en su contribución a la empresa.
El continuo intercambio de ejemplos entre el rol profesional,familiar y social, enriquece al participante y le da una visión unitaria de su vida y de su trabajo |
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