Mentores emocionales

Mentor: Se llama mentor a la persona que sirve a otra como consejero y que gracias a su experiencia puede orientar o servir de guía para afrontar diversas circunstancias.
Emocional: Es todo lorelativo a la emoción. (Emociones: fenómenos mentales de respuesta a estímulos que generan una forma de sentirse y que nos inducen a la acción).
De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Españolapodemos entender como mentor a la persona que desempeña la labor de consejero o guía. Y emocional, a todo lo relativo con las emociones, es decir, a los fenómenos mentales de respuesta a estímulosque generan formas de sentirnos bien.
Por lo tanto, se puede afirmar que un mentor emocional es una persona o héroe que inspira, que sirve de modelo motivacional que daría respuesta frente a momentosde incertidumbre o situaciones de conflicto.
Entre las cualidades que debe presentar un mentor emocional, encontraríamos que debe ser una persona confiable, entusiasta, tenaz, resistente, optimista,perseverante, maduro, líder, esforzado, con personalidad propia, autodominio, carácter, hábil socialmente, motivador, entre otras.
Al momento de elegir un mentor emocional, se debe tomar en cuentaque: se debe elegir a una persona o personaje (vivo, muerto, real o imaginario) con quien se identifique el proyecto de vida (emocional, profesional, social y espiritualmente compatible con la personaque elige el mentor).
El ser humano necesita para su adecuado desarrollo, la existencia de un modelo o mentor que reúna las cualidades necesarias para lograr éxito personal, profesional y social. Másaún si se encuentra en su fase universitaria, en la que se supone la concreción de su perfil profesional.
El estudiante universitario ha de escoger una persona con la cual pueda contar para losmomentos de aprendizaje, manejo de conflictos, desarrollo de ingenio y superación de obstáculos, elementos estos que forman parte de su cotidianidad y serán los pilares de la calidad en su desempeño e...