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I Tarea

Algo para pensar para convertirse en supervisor

1- Enumera cinco razones por lo que deseas ser supervisor

1- Asumir responsabilidad
2- Crecer profesionalmente
3-Aportar ideas
4- Servir de ejemplo a otros
5- Para mejorar y aportar por el desempeño de otros

2- Identifique cinco problemas o dificultades potenciales que podría encontrar cuando seconvierta en supervisor

1- Mala conducta de los empleados
2- Supervisar los compañeros que estaban en tu mismo nivel
3- Enfrentar resistencia a cambios establecidos por la alta administración4- Poco conocimiento
5- Lograr comunicación efectiva de los objetivos y tareas

II Tarea

Pensamiento crítico

Caso 1-A: La transición a supervisor

Resumen:

Rafael es un empleadoque hace poco ingreso en una farmacéutica, lleva 10 meses aprendiendo como Técnico de Calidad. Rafael tiene un grado académico en química. En el puesto actual Rafael trabaja estrechamente con un grupode doce trabajadores y monitorea el control de calidad de una línea de capsulas. Actualmente la compañía anuncio la disponibilidad de un puesto para supervisor de producción. Rafael siente temor desolicitar el puesto por muchos factores, pero a la misma vez Rafael piensa que esta decisión será revelante para su futuro.

1- Una de las situaciones más difíciles para un nuevo supervisor esinteractuar con sus nuevos colegas. ¿Qué tipo de consejo le sería útil a Rafael en esta situación?

Le aconsejo que analice y ponga en una balanza su conocimiento y su experiencia ya que el poseelas cualidades y la experiencia para ser supervisor, porque actualmente su responsabilidad es supervisar el trabajo que sus compañeros realizan.

2- El papel de supervisor puede considerarsecomo un primer paso a la administración. ¿Cuáles son los beneficios y desventajas potenciales al perseguir una carrera administrativa?

• Beneficios:
- Aportar nuevas ideas
- Desarollar...
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