Mercadeo

ENSAYO
EMPRESAS SECTA

Dentro de este tema hay que decir que este tipo de empresas apuestan de modo ganar – ganar, no importándoles el costo humano que esto represente, incluso como se indica enla lectura no se tolera a las personas que están mal, este excesivo positivismo y sentido de bienestar perenne, debe analizarse con cuidado.

Si bien es cierto no hay que “satanizar” este tipo deempresas, lo cierto del caso es que hay que analizar muy bien el grado de compromiso como empleado que se está dispuesto a dar y el grado de sacrificio, así como detectar y poner límites a tiempo en elmomento en que el trabajo se convierte en esclavitud.

Las empresas sectas poseen la fama no sólo porque su estructura jerárquica es rígida en su mayoría, sino que también utilizan todos losmedios a su alcance para “lavar el cerebro a sus fieles” proclamando un “evangelio” de pertenencia absoluta, seguridad económica y estabilidad, aspectos que en principio entusiasman a sus nuevosadeptos lo cuales no cuestionan su doctrina y que al final se ven atrapados y absorbidos por esta.

Es simpático observar las estrategias que al principio utilizan en este tipo de empresas ya queofrecen una gama de ventajas que cualquier persona desea y que otras empresas también utilizan, por lo que estas pasan desapercibidas. Diríamos que cualquiera puede ingresar en una empresa secta y nosaberlo, por ejemplo muchas de utilizan la fidelización de sus empleados, para esto utilizan la flexibilización el horario laboral, el reconocimiento los logros, ya sea personalmente o mediante boletinesinternos impresos o electrónicos, el incentivar y premiar la consecución de los objetivos previamente marcados, Fomentar el crecimiento personal y/o laboral mediantes formación a cargo de la empresa ypor supuesto primar económicamente en momentos precisos.

Así también algunas otras empresas van más allá y es en estos momentos donde los empleados “deberían” poner más atención a lo que se...