Mercado Laboral

“ANÁLISIS DE ACTORES DEL MERCADO LABORAL DEL MUNICIPIO DE __________________”

CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALES
OBSERVATORIO REGIONAL DEL MERCADO LABORAL
Ciudad, Fecha

“ANÁLSIS DE ACTORES DELMERCADO LABORAL DEL MUNICIPIO DE __________________”

Elaborado por:
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Profesión

Asistente de Investigación:
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Profesión

CENTRO DE ESTUDIOS REGIONALESOBSERVATORIO REGIONAL DEL MERCADO LABORAL
Ciudad, Fecha

TABLA DE CONTENIDO
Resumen ejecutivo 3
1. Presentación 3
2. Aspectos metodológicos 3
2.1. Objetivos 3
2.2. Contexto de lainvestigación 3
2.3. Preguntas guía 3
2.4. Justificación de la investigación 3
2.5. Tipo de estudio 3
2.6. Variables e indicadores 3
2.7. Método de investigación 3
2.8. Método derecolección de información 3
2.8.1. Fuentes y técnicas para recoger información 3
2.8.2. Tipos de fuentes 3
2.8.3. Naturaleza de la fuente 3
2.8.4. Tratamiento de la información y presentación dela misma 3
2.8.5. Desarrollo del levantamiento de información 3
2.8.6. Identificación de las instituciones 3
2.8.7. Visitas realizadas 3
2.8.8. Sistematización de las encuestas y lasentrevistas 3
3. Resultados 3
3.1. Características generales de las organizaciones entrevistadas 3
3.2. Ubicación geográfica de las organizaciones entrevistadas 3
3.3. Perfil de actores 33.3.1. Capacidades institucionales 3
3.4. Mapa de Actores 3
3.4.1. Construcción del cuadro de estrategia de actores 3
3.4.2. Identificación de los retos estratégicos y los objetivos asociados 33.4.3. Posicionamiento de cada actor teniendo en cuenta los objetivos estratégicos 3
3.4.4. Jerarquización para cada actor con sus objetivos prioritarios 3
3.4.5. Análisis de la estructurade las influencias directas e indirectas entre los actores y sus relaciones de fuerza 3
3.4.6. Análisis de las relaciones de fuerza frente a convergencias y divergencias de los actores. 4...