Mercadotecnia
3.1. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN
3.2. ESTABLECIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE MARKETING
3.3. FORMULACIÓN DE LA ESTRATEGIA
La planificación comercial es el centro de la actividad gerencial de
una organización. Sin un desarrollo correcto de esta función, la
empresa carece de orientación, definición y dirección
Según Kotler (1992) laplanificación consiste en “decidir hoy lo que
va a hacerse en el futuro”, es decir, comprende la determinación de
un futuro deseado y las etapas necesarias para realizarlo
La planificación debe entenderse como un proceso de preparación
de las decisiones empresariales y de los medios para llevarlas a
cabo. Tiene por objeto poner a disposición de los dirigentes, en el
momento oportuno y por elprocedimiento más económico, los
medios de acción comercial que sean necesarios para su
implantación en uno o varios mercados, asegurándole una
independencia permanente y una libertad de acción en el terreno
comercial
ARGUMENTOS ESGRIMIDOS POR LAS EMPRESAS EN
CONTRA DE LA PLANIFICACIÓN
“El tiempo dedicado a estudiar lo que hay que hacer
debería dedicarse a hacerlo”
“No se puede planificarporque es imposible adivinar el
futuro”
“Aunque planificar es necesario, nosotros no podemos
hacerlo porque no disponemos de la información
necesaria”
“Nosotros sí planificamos, pero no lo ponemos por escrito.
Todo el mundo tiene muy claro lo que hay que hacer”
MARKETING ESTRATÉGICO
MARKETING OPERATIVO
MARKETING
AUDIT
ANÁLISIS
DE SITUACIÓN
EXTERNO
ANÁLISIS DE
SITUACIÓNFIJACIÓN DE
OBJETIVOS
FORMULACIÓN
DE
ESTRATEGIAS
PROGRAMACIÓN
EJECUCIÓN
ANÁLISIS
DE SITUACIÓN
INTERNO
EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
CONTROL
ANÁLISIS
DEL
CONSUMIDOR
ANÁLISIS DEL
ENTORNO
ANÁLISIS
DE SITUACIÓN
EXTERNO
OPORTUNIDADES
ANÁLISIS DEL
MERCADO
SEGMENTACIÓN
DEL MERCADO
ANÁLISIS
DE VENTAS
ANÁLISIS
DE LA
COMPETENCIA
ANÁLISIS
DE
SITUACIÓNÁREAS FUNCIONALES
DE LA EMPRESA
PRODUCTO
ANÁLISIS
DE SITUACIÓN
INTERNO
AMENAZAS
ORGANIZ.
COMERCIAL
DEBILIDADES
FORTALEZAS
PRECIO
COMUNICACIÓN
DISTRIBUCIÓN
REPRESENTACIÓN ESQUEMÁTICA DEL ANÁLISIS DE SITUACIÓN
ESQUEMA DEL ANÁLISIS DAFO
DESCRIPCIÓN
DEBILIDADES
FORTALEZAS
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
POSIBLE
CAUSA
IMPORTANCIA
ANÁLISIS DAFO
PUNTOSFUERTES INTERNOS
POTENCIALES
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Capacidades fundamentales en actividades
clave
Recursos financieros adecuados
Habilidades y recursos tecnológicos
superiores
Propiedad de la tecnología principal
Mejor capacidad de fabricación
Ventajas en costes
Acceso a las economías de escala
Posición de ventaja en la curva de
experiencia
Habilidadespara la innovación de productos
Buena imagen en los consumidores
Productos (marcas) bien diferenciados y
valorizados en el mercado
Líder en el mercado
Mejores campañas de publicidad
Estrategias específicas o funcionales bien
ideadas y diseñadas
Aislada, en cierta medida, de fuertes
presiones competitivas
Capacidad directiva
Flexibilidad organizativa
PUNTOS DÉBILES INTERNOSPOTENCIALES
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No hay una dirección estratégica clara
Incapacidad de financiar los cambios
necesarios en la estrategia
Falta de algunas habilidades o capacidades
clave
Atraso en investigación y desarrollo
Costes unitarios más altos en relación con
los competidores directos
Rentabilidad inferior a la media
Debilidad de la red de distribución
Débil imagen enel mercado
Habilidades de marketing por debajo de la
media
Seguimiento deficiente en la implantación de
la estrategia
Exceso de problemas operativos internos
Cartera de productos limitada
Instalaciones obsoletas
Falta de experiencia y de talento gerencial
ANÁLISIS DAFO
OPORTUNIDADES EXTERNAS
POTENCIALES
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Entrar en nuevos mercados o segmentos
Atender a...
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