Mercadotecnia

1. EL PROCESO DE APRENDIZAJE.
(Casi todo lo que eres proviene de la experiencia).
*QUÉ ES EL APRENDIZAJE.
Aprender es cambiar, en algunos casos tendrás que desaprender lo aprendido y corregiraspectos de tu mal aprendizaje.
Es el proceso mediante el cual se obtienen nuevos conocimientos, habilidades o actitudes, a través de experiencias vividas que producen algún cambio en nuestro modo de sero actuar.
*EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE.
Toda experiencia produce algún tipo de aprendizaje:
*CONDICIONAMIENTO: cuando dos eventos o situaciones se asocian, de tal manera, que la aparición de unogenera la presencia del otro.
*ENSAYO: las experiencias que te llevan a la solución correcta se van imprimiendo en tu memoria, mientras que las otras se van eliminando.
*COMPARACIÓN: implica lapráctica, para hacer consientes las distintas consecuencias que se dan en circunstancias diferentes.
*IMITACIÓN: supone la existencia de un modelo, y la copia o repetición del mismo.
*APRENDIZAJE YMOTIVACIÓN.
La motivación es la fuerza interior que impulsa a una persona hacia el logro de un objetivo. Todo aprendizaje requiere de esa fuerza, pues si hay emoción el aprendizaje se hace más efectivo.
*TUSOBJETIVOS DE APRENDIZAJE.
El camino para lograr tus objetivos, es tan importante como la selección de los mismos, siguiendo tu propio camino, somos responsables de lo que aprendemos, tenemos laobligación de utilizar el conocimiento para el desarrollo de los objetivos morales, para llegar a ser más humanos.
*EL CONOCIMIENTO MÁS VALIOSO.
La práctica es el único camino que tenemos paratransformar la realidad y hacer frente a situaciones problemáticas.
La creatividad consiste en la búsqueda de nuevas formas de conocimiento, de nuevas posibilidades nunca antes experimentadas.
*APRENDIZAJEEXISTENCIAL.
Llegar a comprender cómo vivimos, cómo pensamos, cómo sentimos, cómo actuamos y porqué lo hacemos así y no de otra.

ALEJANDRA JAZMÍN TORRES VILLAGÓMEZ.
LIC. MERCADOTECNIA....