Metedologia administrativa
* Etapa en la cual se logra una aproximación a atributos, competencias y aplicaciones para dimensionar la naturaleza y propósito del estudio, su razón de ser y el alcance.
Percepción de Ia idea
Concepción
Examen Preliminar
Formulación de preguntas
Visión del Estudio
Aproximación a conceptos
Evolución de una idea
Consolidación de la idea
EstructuraciónRegistro
Exposición
Depuración de la Idea
Organización
Extrapolación
Retroalimentación
Planeación del Estudio
Consiste en precisar su naturaleza alcance y requerimientos técnicos, esdecir, establecer los “términos de referencia” para orientar su ejecución.
Pasos de la Planeación
* Determinación del factor del estudio
* Fuentes de estudio: Internas,externas* Definición del objetivo de estudio
* Investigación preliminar
* Lineamientos para orientar la investigación
* Contenido de la Investigación
* Preparación del proyecto de estudio* Propuesta técnica
* Programa de trabajo
* Autorización para realizar el estudio
* Integración del equipo de estudio
* Capacitación del equipo
Recopilación de Datos Esta dirigida hacia los hechos que permitan conocer y analizar lo que realmente sucede en la organización; de lo contrario, se obtendrá una impresión deformada de la realidad, incurriendo eninterpretaciones erróneas y en medidas de mejoramiento inoperantes.
Aspectos a considerar
Requisitos básicos de los datos.
Actitud del equipo responsable de recopilar.
Técnicas de recopilación dedatos:
* Investigación documental
* Observación directa
* Consulta a sistemas de información
* Entrevista
* Cuestionario
* Cédulas
* Integración de información :Resguardo
Clasificación
Antecedentes
Situación actual
Análisis de Datos
Consiste en el sometimiento a un proceso de análisis o examen crítico que permita precisar las causas del estudio...
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