Metodo de casos

MÉTODO DE CASO

ANTICEDENTES:
Descripción de una situación concreta en la búsqueda de una solución. Es utilizado en los campos de Derecho, Administración de Empresas, Medicina y CienciasPolíticas.

¿QUÉ ES UN CASO?
Descripción de un hecho pasado, que permite la discusión basada en hechos problemáticos de la vida real. Para que individualmente o colectivamente se someta al análisis y ala toma de decisiones.

METODO DE CASO:
Parte de un problema real, proponiendo estrategias de solución, aplicando la teoría, y evaluando resultados.

VENTAJAS DEL METODO DE CASOS
• Facilitala compresión de las situaciones aportando situaciones mediante la reflexión y la discusión.
• La discusión y práctica facilita la retención de la información
• Utilización de conocimientosadquiridos previamente
• Facilita el aprendizaje en grupo y fomenta el trabajo en equipo
• Promueve la creatividad para resolución de problemas
• Interacción y confrontación con otros estudiantes,desarrollando la capacidad de explicar, interrogar y responder.
• Da seguridad a los estudiantes a través del autoconocimiento y el conocimiento del grupo.
• Amplia el criterio del estudiante basado en queexisten varias soluciones para un problema.

CARACTERISTICAS DEL METODO DE CASOS:
• Interactivo y dinámico
• Se centra en el alumno
• El facilitador del proceso es el profesor
• Existenvarias soluciones para la situación presentada.
• La información extra aportada para llegar a una solución debe ser bien fundamentada
• Requiere de análisis cuantitativos para fundamentar lasrespuestas.

PASOS PARA LA APLICACIÓN DEL METODO
1. PREPARACION INDIVIDUAL
El alumno debe tomar el papel de tomador de decisiones, buscar información de apoyo e identificar los puntos críticos, asícomo alternativas y seleccionar la más apropiada al caso desarrollando una propuesta de solución

2. DISCUSIÓN EN GRUPOS
Se deben intercambiar las propuestas de solución obtenidas en la...