metodo de comparacion por pares para la evaluacion del desempeño
“Método de comparación por pares”
Nombre del alumno: _________________________________________________________
Cargo:________________________Materia__________________________________
1.1Productividad
Comparación de los empleados en cuanto a productividad
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana
Luis Fernando Méndez y Christina Uriel
Andrea Michelle yChristian Uriel
Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle
José Arana y Andrea Michelle
José Arana y Christian Uriel
1.2 Calidad
Comparación de los empleados en cuanto acalidad
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana
Luis Fernando Méndez y Christina Uriel
Andrea Michelle y Christian Uriel
Luis Fernando Méndez y Andrea MichelleJosé Arana y Andrea Michelle
José Arana y Christian Uriel
1.3 Actitud
Comparación de los empleados en cuanto a actitud
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José AranaLuis Fernando Méndez y Christina Uriel
Andrea Michelle y Christian Uriel
Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle
José Arana y Andrea Michelle
José Arana y ChristianUriel
1.4 Organización
Comparación de los empleados en cuanto a organización
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana
Luis Fernando Méndez y Christina UrielAndrea Michelle y Christian Uriel
Luis Fernando Méndez y Andrea Michelle
José Arana y Andrea Michelle
José Arana y Christian Uriel
1.5 Iniciativa
Comparaciónde los empleados en cuanto a iniciativa
A
B
C
D
Luis Fernando Méndez y José Arana
Luis Fernando Méndez y Christina Uriel
Andrea Michelle y Christian Uriel
LuisFernando Méndez y Andrea Michelle
José Arana y Andrea Michelle
José Arana y Christian Uriel
1.6 Creatividad
Comparación de los empleados en cuanto a creatividad
A
B
C
D...
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