Metodo de resolucion de problemas morales

MÉTODO DE RESOLUCIÓN DE DILEMAS MORALES
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN ACADÉMICA
ÉTICA PROFESIONAL

Profesor: Lic. Gerardo César Sánchez.
Alumnos:
Emmanuel Banda Martínez.
Lidia Karina Meza Sánchez

Dilema moral es … “situación moral que ha de afrontarse eligiendo una opción entre varias por no tener claro cuál es la correcta”.

PRIMERA PARTE:
Hugo y Pedro son buenos amigos y fueronjuntos a la misma universidad, e incluso iban en el mismo salón. Ahora ambos se encuentran solicitando el puesto de ‘Director Creativo’ en una reconocida empresa de publicidad y marketing.
El director de la empresa, el Sr. Díaz ha puesto a evaluación a ambos diseñadores: la meta es crear el logotipo de una florería de prestigio en México, quien proponga el mejor diseño (a criterio del Sr. Díaz)obtendrá el puesto. El diseño se entregará al día siguiente. A todos les parece justo.
Hugo hace su mejor esfuerzo, motivado porque el puesto es muy bueno, hay buena paga y tiene muchas deudas que pagar; más sin embargo, su logotipo no le gusta del todo. Pedro por su parte necesita el dinero para mantener a su familia, él encontró en la red el logotipo de una florería extranjera y desconocida enMéxico; era un logotipo muy bueno, así que decidió ‘tomarlo prestado’ estando seguro de que le ganará a Hugo.
Al momento de presentar ambos logotipos, Hugo reconoce que el logotipo de su oponente es mejor, pero inconscientemente está seguro de que él no lo diseñó pues Pedro fue descubierto por sus compañeros varías veces de plagiar otros diseños para sus trabajos escolares.
El Sr. Díaz recibe lostrabajos y les avisa que pasen en un par de horas para conocer el resultado.
Hugo investiga en internet y efectivamente descubre el logotipo original que se plagió Pedro. Hugo se comunica con Pedro y le informa que sabe acerca del plagio; y Pedro le responde que era necesario ante una ‘crisis creativa’ pues él necesita el dinero y le pide por su amistad no delatarlo ante el Sr. Díaz, y dejar quegane el mejor diseño.
1.- Narración de hechos.

2.- Identificar datos relevantes.
* Hugo y Pedro son buenos amigos.
* Hugo busca el puesto por el prestigio y el sueldo del mismo.
* Pedro busca el puesto por el sueldo, para solventar los gastos familiares.
* Ambos tuvieron la misma oportunidad de obtener el puesto.
Origen del problema: Hugo y Pedro buscan algún beneficio delpuesto, y sólo hay un vacante. El Sr. Díaz propone someterlo a capacidad creativa de cada uno.
Reacciones ante el problema.
* Hugo hace su mejor esfuerzo y elabora su diseño.
* Pedro sufre de una ‘crisis creativa’ y plagia un logotipo ya hecho, y es descubierto por Hugo.
* Pedro le pide a Hugo guardar el secreto.

3. Definición del problema o dilema ético.
Realmente el del problema esPedro, porque el plagio de un logotipo es gravemente sancionado y corre riesgo de perder su título, el empleo que probablemente gane, y además desprestigiaría a la compañía de publicidad y marketing.
El dilema es de Hugo: ¿Desprestigiar a mi colega, y así perder su amistad? ¿Guardar silencio sabiendo las consecuencias en caso muy probable de que ganase Pedro, y respetar la decisión del Sr. Díaz?4. Identificar los afectados por el problema y los motivos de su acción.
Hugo: Perdería el puesto.
Pedro (y su familia): Ganaría el puesto, solventaría los gastos familiares pero corre riesgo de perder el trabajo y el título, difamación por plagio.
Sr. Díaz (empresa): en caso de Pedro ser descubierto, sufriría desprestigio.
Florería (MX, cliente directo): En caso de ser descubierto elplagio, sería la primera acusada, por el uso.
5. Generar alternativas posibles al problema planteado.
1. Guardar silencio y dejar al Sr. Díaz que elija el mejor diseño, y seguir siendo amigo de Pedro.

2. Informar al Sr. Díaz del plagio, obtener con seguridad el puesto y perder la amistad de Pedro.

3. Obligar a Pedro de abandonar la competencia por los graves riesgos que le conllevan...