Metodo owas

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ANÁLISIS DE RIESGOS LABORALES APLICANDO EL MÉTODO OWAS (OVAKO WORKING POSTURA ANALYSIS SYSTEM) A TRABAJADORES DE LA UTM
D.I. Elizabeth Duarte Beltrán Resumen En esta aplicación se pretende explicar de manera detallada las causas y las posibles formas de evitar riesgos laborales, realizando un análisis con la comprobación y aplicación del método OWAS enfocado a un análisis de actividadesrepetitivas y posturas forzadas donde el trabajador se encuentra mayormente expuesto. Para analizar debidamente y corregir estos factores, es preciso evaluar tareas relacionadas con el trabajo para cada uno de los factores de riesgo. Por ejemplo, ¿por cuantos minutos u horas el personal de intendencia utiliza el trapeador?¿Por cuánto tiempo manipula la pala o el cincel el personal de mantenimiento?.Algunas ocupaciones tienen combinaciones de esfuerzos, tales como esfuerzos de contacto y postura prolongados (por ejemplo, el jardinero utilizando tijeras no adecuadas y un bote como escalera para podar árboles.) Los trabajadores de mantenimiento, intendencia y jardinería de la UTM son los mas expuestos a adquirir trastornos de los músculos, tendones y nervios, por las actividades físicas querealizan en su horario de trabajo. El método mas utilizados para dar respuesta al análisis y evaluación de carga postural es el OWAS (Ovako Working Postura Analysis System) desarrollado por Osmo Karhu y Bjorn Trappe del centro de Salud Ocupacional y el Instituto de salud Laboral de Finlandia. Palabras clave: actividades repetitivas, lesiones músculo esqueléticas, método OWAS.

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Introducción.Los trastornos de los músculos, tendones y nervios que son causados, acelerados o agravados por movimientos repetitivos del cuerpo, sobre todo cuando también están presentes posturas incómodas, aplicación de esfuerzos de contacto, vibración, o el frío. (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) Las molestias por posturas forzadas en trabajo son de aparición lenta por lo que se suele ignorarel síntoma hasta que se hace crónico y aparece el daño permanente (Llimona i Bonfill 2005). La exposición a condiciones de trabajo adversas puede resultar en dolores momentáneos o lesiones a largo plazo. American Industrial Hygiene Association (AIHA) El método OWAS es uno de los mas utilizados y fue desarrollado por Osmo Karhu y Bjorn Trappe del Centro de Salud Ocupacional y el Instituto Laboralde Finlandia. Este método identifica las posturas adoptadas para la espalada, brazos y piernas, las cuales además, se asocian con la fuerza muscular desarrollada en las diferentes fases del trabajo. Su fiabilidad ha sido demostrada en un extenso trabajo de investigación desarrollado en distintos proyectos de acción en Finlandia, Suecia y Alemania entre otros.1 El análisis que se ofrece con elmétodo OWAS pretende dar un aviso previo a las autoridades correspondientes, sobre las posturas que adoptan los empleados en los lugares de trabajo, para revisar si se consideran de alto riesgo para el cuerpo humano, y de esta manera tomar las medidas que sean convenientes para corregirlas, y así ofrecer al trabajador un puesto laboral confiable que le permita tener una vida plena y llena de salud. Lasactividades repetitivas son consideradas como un riesgo laboral que provocan lesiones músculo esqueléticas. Estas afectan a los músculos, líquido sinovial, tendones, huesos, ligamentos y discos invertébrales. La mayoría de estás lesiones no se producen por accidentes o agresiones únicas o aisladas, son el resultado de traumatismos pequeños y repetidos por períodos largos de tiempo. Se les conocecon los siguientes nombres clínicos: síndrome del túnel de carpo, tenosinovitis, dedo de gatillo, manguito de los rotadores, tendinitis y lumbalgias. En México el IMSS2 reporta que llegar a la tercera edad, es signo de vejez o discapacidad por trastornos adquiridos en puestos laborales mal diseñados, ya que existen numerosas actividades en las que el trabajador adquiere posturas forzadas.

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