Metodo

REGLAMENTO ESPECIAL PARA EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS CONFORME A LEY N° 20.123

1 INDICE

pág. Introducción ...................................................................................... 1. Objetivos ........................................................................................ 2.Alcance........................................................................................... 3. Aplicación...................................................................................... 4. Definiciones................................................................................... 5. Responsabilidad............................................................................ 5.1. De la Universidad de Concepción.............................................. 5.2. Delos contratistas....................................................................... 6. Disposiciones generales.........................................................…… 7. Normas y procedimientos.............................................................. 8. Distribución.............................................................................…… 3 4 4 4 4 6 6 11 13 15 16

ANEXOS AnexoA. El Comité Paritario de Faena.........................................…… Anexo B. El Departamento de Prevención de Riesgos de Faena …... Anexo 1. Requisitos de prevención de riesgos para Empresas Contratistas y Subcontratistas......................................................... Anexo 2. Encargados de implementar y mantener en funcionamiento el Sistema de Gestión de laSST........................... Anexo 3. Comprobante de recibo del Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas........................................ 27 26 23 17 21

2 Anexo 4. Formulario de Investigación de Accidente..................................... Anexo 5. Formulario de Notificación Inmediata de Accidente del Trabajo Fatal yGrave................................................................. Anexo 6. Normas generales de Prevención de Riesgos para Empresas Contratistas y Subcontratistas …….……..…………..… Anexo 7. Elementos de protección personal …………………………………. Anexo 8. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ……….. • • • • • • Política de Seguridad y Salud en el Trabajo………………….. Instructivo de cumplimiento base para SGSST………………. Anexo 8.1 SGSST “A”……………………………………………Anexo 8.2 SGSST “B”…………………………………………… Anexo 8.3 SGSST “C”…………………………………………… Anexo 8.4 SGSST “D”…………………………………………… 30 42 47 48 49 55 58 61 64 67 68 29 28

Anexo 9. Cuadro Resumen Cumplimiento del SGSST……………………… Anexo 10. Registro de Ingreso Personal Nuevo en Obra.…………………..

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INTRODUCCION
Con fecha 14 de enero del 2007, entró en vigencia la Ley Nº 20.123, que regula el trabajo en régimen desubcontratación, el funcionamiento de las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios. Esta Ley regula, entre otras materias, la responsabilidad que en materia de salud y seguridad en el trabajo, tiene la empresa que contrate o subcontrate con otras la realización de una obra, faena, o servicios propios de su giro. De esta forma, la empresa dueña de la obra,faena o servicio, llamada “Empresa Principal”, tiene la obligación, junto al contratista o subcontratista, de considerar todas aquellas medidas para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores contratados y subcontratados. El nuevo artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744, establece que la “Empresa Principal”, debe vigilar el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad por partede dichos contratistas o subcontratistas, debiendo para ello implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para todos los trabajadores involucrados, cualquiera sea su dependencia, cuando en su conjunto agrupen a más de 50 trabajadores. Para el solo efecto del cómputo del número total de trabajadores, deben considerarse a los trabajadores transitorios que prestaren...